根據(jù)從2月17日成都市交管局發(fā)布招聘信息來看，成都市公安局交通管理局面向社會招聘75名交通管理協(xié)管員(協(xié)警)。

　　據(jù)悉，協(xié)警一經(jīng)錄用，月工資為3560元，還有年終一次性考核獎3000元;并按相關規(guī)定發(fā)放防暑降溫費、取暖費;以及社保和住房公積金。

　　主要職責

　　1。協(xié)助交通民警維護管轄路口、路段的交通秩序，指揮、疏導交通，及時制止、勸阻和糾正交通違法行為;

　　2。協(xié)助交通民警維護交通事故現(xiàn)場，及時報告有關情況，救助受傷群眾，保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全;疏導交通，維持交通秩序，控制現(xiàn)場事態(tài);

　　3。參加路面巡邏，協(xié)助交通民警維護轄區(qū)內(nèi)道路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，堵截逃犯及其他犯罪嫌疑人;

　　4。協(xié)助交通民警做好群體性事件、突發(fā)事件、自然災害的先期處置工作;

　　5。協(xié)助交通民警治理公路“三亂”行為;接受人民群眾報警和求助;

　　6。執(zhí)行上級交辦的其它任務。

　　薪酬待遇

　　1。應發(fā)工資3560元/月=基本工資1400元/月+績效工資800元/月+加班補貼480元/月+污染防塵補貼880元/月(按實際上崗執(zhí)勤天數(shù)核發(fā)污染防塵補貼40元/天，最高22天);

　　2。年終一次性考核獎：3000元;

　　3。按相關規(guī)定發(fā)放防暑降溫費、取暖費;

　　4。按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應由單位承擔的社會保險;

　　5。按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應由單位承擔的住房公積金。

　　聘用情況

　　培訓考察合格者，由成都市公安局交通管理局與其簽訂勞動合同，合同期三年。其中試用期為三個月，試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合交通管理協(xié)管員崗位情況的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

　　應聘者被聘用后，由成都市公安局交通管理局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員實施封閉式管理，必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。