新員工培訓(xùn)規(guī)程

新員工培訓(xùn)規(guī)程

目的

為規(guī)范員工進廠培訓(xùn)和上崗考核，使新員工盡快適應(yīng)公司需要，企業(yè)盡快發(fā)揮新進員工聰明才智，達成雙方的相互認知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，特制訂本規(guī)程。

適用范圍

適用于新進公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核。

職責(zé)

. 人力資源部 負責(zé)新員工培訓(xùn)的歸口管理及組織公司相關(guān)制度的培

訓(xùn)。

..

質(zhì)量部 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量知識的培訓(xùn)。

..安技處 負責(zé)企業(yè)安全知識的培訓(xùn)。

. 綜合部 負責(zé)介紹公司相關(guān)情況，員工行為規(guī)范以及辦事原則和程

序的培訓(xùn)。

. 保安部 負責(zé)新員工吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神的訓(xùn)練工作。

. 各生產(chǎn)車間 負責(zé)新員工熟悉本車間的工藝流程。

具體規(guī)定和要求

. 公司介紹 （責(zé)任部門：綜合部 課時或天）

.. 公司的地理位置：公司地處湖北省公安縣。

.. 公司生產(chǎn)的產(chǎn)品：公司生產(chǎn)各種型號的汽車齒輪和前后橋。

.. 公司組織機構(gòu)和部門職責(zé)的介紹。

.. 公司的采購網(wǎng)絡(luò)和營銷網(wǎng)絡(luò)的介紹。

.. 公司通過的質(zhì)量認證的介紹。

.. 公司的發(fā)展思路：

通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，公司引入新的股東，新股東為公司帶來了新的發(fā)展思路和運作機制，大大促進了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

、主導(dǎo)業(yè)務(wù)：汽車零部件的生產(chǎn)與經(jīng)營。

、路橋建設(shè)。

、城市基礎(chǔ)設(shè)施。

、房地產(chǎn)開發(fā)。

、高科技領(lǐng)域。

.. 公司的創(chuàng)新機制：

通過資產(chǎn)重組，公司的主業(yè)將會更加突出，并將在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域面臨更大的發(fā)展機遇，切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，以創(chuàng)新促發(fā)展，公司必將迎來一個嶄新而輝煌的明天。

、管理創(chuàng)新。

、技術(shù)創(chuàng)新。

、營銷創(chuàng)新。

、文化創(chuàng)新。

.. 行為規(guī)范：