政治局于日召開專題民主生活會，圍繞“三嚴三實”要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強黨風廉政建設、加強自身建設的措施。高標準高質量的開好民主生活會，是“三嚴三實”專題教育的重要內容。然而，目前有些同志認為群眾路線過去了，作風建設的口號也喊過了，“三嚴三實”民主生活會也開過不少了，這種老套的活動做做樣子、演演戲就行了，這種觀念必須得到及時糾正，的滑坡必須及時剎車。

　　如果黨員干部抱著“演戲做樣子”的想法參加民主生活會，那么在會上講的只能是些不切實際、不癢不痛的小問題，班子成員都不愿觸及痛處，都想著做老好人，有時甚至披著“批評”外衣來自我表揚、相互吹捧，使得本應“辣味十足”的民主生活會變的一團和氣、有說有笑。像這樣對問題觸及不到、觸及不深、不愿觸及的民主生活會是與“三嚴三實”專題教育的宗旨背道而馳的，這種經過刻意包裝的民主生活會其實就是一種“演戲”的虛假作風，這樣的形式主義作風當立即根除。

　　開好民主生活會首先要在認真撰寫個人對照檢查材料上下功夫。很多領導干部的發(fā)言稿其實都是由工作人員代勞，然后再稍作修改整理便完成了。這樣的行為本身就是“不嚴不實”的體現，如果連自己分析總結自己的問題與缺點都做不到，這樣的民主生活會豈不是本末倒置。所以領導干部親自撰寫對照檢查材料，才有可能端正態(tài)度、改正不足，才是開好民主生活會的前提條件。

　　其次要用好批評的武器，把民主生活會開出“辣味”。民主生活會只有充滿“辣味”才夠味，會上領導們是否敢于正面交鋒，敢于相互批評直接影響民主生活會的質量和效果，是衡量民主生活會是不是“演戲做樣子”的標準。民主生活會是否能開出“辣味”關鍵看“一把手”，“一把手”首先要帶好頭，定下調子、嚴肅氛圍，主動自我批評，主動指出其它領導干部的“四風”問題，主動提高民主生活會的“辣味”，讓其它領導干部們在此基礎上相互批評，不敢不避重就輕、避實就虛，這樣才能真正紅臉、出汗，真正觸及到靈魂深處。只有充滿“辣味”的民主生活會才能指出領導干部的弊端和不足，真正實現“排毒療傷”的效果。

　　最后，民主生活會不僅要有“辣味”，還要保持“熱度”。民主生活會的“辣味”對查擺問題、改進作風十分有效，但由于時效性和缺乏監(jiān)督的缺點，會上查找出的很多問題都只能停留在整改方案和口頭承諾上，最后也不了了之，最后形成重復查找、重復整改，但問題依舊的局面。所以，民主生活會不能開完、辣完就棄之不理，要讓批評的“熱度”一直保持下去，要建立民主生活會問題整改臺賬，簽訂整改責任書，逐條逐項制定整改措施，明確整改期限，同時加強日常監(jiān)督，才能確保問題整改取得實效，讓民主生活會保持長久的“熱度”。