信用管理專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展，掌握信用管理專業(yè)知識、理論功底扎實、創(chuàng)新能力、管理能力較強，并熟悉相關的國際慣例和法則，掌握信用風險管理技術(shù)，能在國際經(jīng)濟活動中進行溝通和交流的高層次金融管理人才。

培養(yǎng)要求，學生應熟悉信用管理國際慣例及相關的法律、規(guī)則；具備信用管理專業(yè)知識。具有風險管理，資信調(diào)查、信用評級、公司信用管理、消費者信用管理、國際業(yè)務信用管理、基金管理、投資組合設計與管理等專業(yè)知識；并且了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，具有較強創(chuàng)新能力，熟練掌握一門以上外語的能力。

信用管理專業(yè)主干課程，信用管理學、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟法、市場調(diào)查與分析、會計學、財務管理、國家信用管理體系、信用和市場風險管理、企業(yè)和個人信用管理、征信數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)、資信評估、客戶關系管理等。

信用管理專業(yè)就業(yè)前景，社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014?2020年）明確到2020年,基本建立社會信用基礎性法律法規(guī)和標準體系,基本建成以信用信息資源共享為基礎的覆蓋全社會的征信系統(tǒng)。

據(jù)國家商務部統(tǒng)計，在今后5年內(nèi)，我國將至少需要50萬名信用管理經(jīng)理，200萬名信用管理人員，特別是國家勞動部最公布了信用管理師這一新的職業(yè)類別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門，因此，該專業(yè)的人才需求和供給缺口極大。

培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評估和調(diào)查的征信公司和會計師事務所。目前，從事高級財務評估的會計師事務所，就急需具備信用管理知識的人才來完成評估業(yè)務。全國已有兩萬多家企業(yè)開始建立信用管理制度或培訓相關人員，從事信用管理產(chǎn)品和服務的專業(yè)機構(gòu)大約有5000多家。另外，像銀行風險管理、政府的中間服務機構(gòu)也需要大批的信用專職人員。

而同樣，因為要深入到更加基層的環(huán)節(jié)，政府的中間服務機構(gòu)需要培養(yǎng)大量的專職信用人員。比如，各級工商局都需要有信用管理人員負責企業(yè)經(jīng)營資格、資質(zhì)的認證和評估工作，各類行業(yè)協(xié)會、商會也需要信用管理人員核定相關的職業(yè)標準，加強對該領域的規(guī)范管理。隨著信用體系的建立，這些機構(gòu)都會成為將來信用人才的“消費群”，也是該專業(yè)畢業(yè)學子的用武之地。