安徽新《工傷保險條例》9月1日實(shí)施

　　《工傷保險條例》辦法修訂版9月1日將正式實(shí)施，省、市人社部門在省城杏花公園開展宣傳活動。合肥市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上下班途中交通事故已納入工傷保險范圍多年，此次修訂版對于此類工傷認(rèn)定，范圍擴(kuò)大到所有交通事故，并且要求一定要是非主要責(zé)任方才能認(rèn)定工傷。

　　新修訂的《辦法》首次將事業(yè)單位、社會團(tuán)體等納入工傷保險范圍。人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，公務(wù)員目前不包括在內(nèi)，如果發(fā)生工傷則按照優(yōu)撫政策進(jìn)行補(bǔ)償。

　　據(jù)介紹，在修訂之前，上下班途中交通事故也可認(rèn)定為工傷，但是僅限于機(jī)動車。修訂后，“所有上下班途中交通事故都可進(jìn)行工傷認(rèn)定。 ”相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，修訂之后，要求必須是本人非主要責(zé)任才能認(rèn)定為工傷。

　　據(jù)介紹，工傷保險屬于強(qiáng)制險，員工不需要繳費(fèi)，用人單位按照一定比例繳費(fèi)。如果用人單位未參加，則由社保行政部門責(zé)令其限期參加，逾期仍不繳納的，處欠繳金額1倍以上3倍以下罰款。如果用人單位沒參保，則員工發(fā)生工傷的，相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付。