發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。如果用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查鑒定，則工傷職工應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的安排進(jìn)行復(fù)查鑒定。

　　實(shí)踐中，拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定的情形，一般會(huì)比較少。因?yàn)楣�傷職工勞�?dòng)能力鑒定之后，表明其傷殘等級(jí)和相應(yīng)的工傷待遇也就確定。工傷職工在此后的醫(yī)學(xué)治療和康復(fù)過(guò)程中，除非個(gè)人認(rèn)為傷殘程度加重，否則不會(huì)主動(dòng)提出再次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。只有在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從加強(qiáng)基金管理、減少基金支出的角度出發(fā)，認(rèn)為工傷職工的傷殘經(jīng)過(guò)后續(xù)康復(fù)性治療已有好轉(zhuǎn)，勞動(dòng)能力逐步恢復(fù)，傷殘等級(jí)有所下降時(shí)，提出要求工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。這種情況下，如果職工拒絕，那么也應(yīng)當(dāng)停止其繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　三、拒絕治療

　　提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力、重返社會(huì)，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無(wú)正當(dāng)理由拒絕治療，就有悖于關(guān)于促進(jìn)職業(yè)康復(fù)的宗旨。規(guī)定拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇，就是為了促進(jìn)工傷職工積極醫(yī)治，盡可能地恢復(fù)勞動(dòng)能力，提高自己的生活質(zhì)量，而不是一味消極依靠社會(huì)救助。