2019年成都市工傷賠償標準,成都市工傷賠償工資怎么計算

更新：2023-09-18 07:14:22 高考升學網(wǎng)

工傷賠償是工傷保險待遇主要項目，其是指工傷職員獲得的金額賠償。成都工傷賠償標準嚴格執(zhí)行國家工傷賠償標準，主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金、一次性工亡補助金等。

成都工傷賠償標準

1-4級工傷賠償標準

傷殘級別	一次性傷殘補助金	傷殘津貼（按月享受）	基數(shù)	支付單位
一級	27個月	90%	本人月工資	單位
二級	25個月	85%
三級	23個月	80%
四級	21個月	75%
備注	1、保留勞動關系，退出工作崗位；
	2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；
	3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

5-10級工傷賠償標準

傷殘級別	勞動關系	一次性傷殘補助金	傷殘津貼（按月享受）	一次性工傷醫(yī)療補助金	一次性傷殘就業(yè)補助金	繳費基數(shù)
5級	保持	18個月	單位安排工作或月津貼70%	??	??	本人月工資
5級	解除	18個月	??	14個月	60個月	成都市上年度職工均工資
6級	保持	16個月	單位安排工作或月津貼60%	??	??	本人月工資
6級	解除	16個月	??	12個月	48個月	成都市上年度職工均工資
7級	保持	13個月	??	勞動合同期滿或終止終止支付		本人月工資
7級	解除	13個月	??	10個月	26個月	成都市上年度職工均工資
8級	保持	11個月	??	勞動合同期滿或終止終止支付		本人月工資
8級	解除	11個月	??	8個月	18個月	成都市上年度職工均工資
9級	保持	9個月	??	勞動合同期滿或終止終止支付		本人月工資
9級	解除	9個月	??	6個月	10個月	成都市上年度職工均工資
10級	保持	7個月	??	勞動合同期滿或終止終止支付		本人月工資
10級	解除	7個月	??	4個月	6個月	成都市上年度職工均工資

死亡賠償標準

類型	標準
喪葬補助金	6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資
供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶	職工月工資40%
	其他親屬	職工月工資30%
	孤寡老人/孤兒	以上標準增加10%
一次性工亡補助金	上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的	1、從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資 2、從第4個月起停發(fā)工資，按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％
領取說明： 1、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷致死的其直系親屬領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇。 2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

成都工傷賠償問題解答

【問】：劉先生，2013年不幸遭遇工傷事故，經(jīng)工傷鑒定為10級傷殘。當時社保局賠付了我一次性傷殘補助金�，F(xiàn)在我打算離職，是否還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金呢？賠償標準是多少？
【答】：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。其標準以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資為基數(shù)計算：一次性工傷醫(yī)療補助金標準為10級傷殘4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為10級傷殘6個月。

【問】：單位一同事上班期間被貨物砸傷，經(jīng)鑒定為工傷9級，該同事打算辭職，不知可以獲得多少工傷賠償？
【答】：成都工傷九級賠償標準如下：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月成都市上年度職工均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金及10個月成都市上年度職工均工資的一次性工傷傷殘就業(yè)補助金。

【問】：成都工傷七級賠償標準是多少？本人在成都市內(nèi)上班，遭遇工傷事故，經(jīng)勞動能力鑒定為七級，但不打算辭職，希望繼續(xù)上班。
【答】：根據(jù)規(guī)定，您可以獲得13個月本人工資的一次性傷殘補助金。