在工作中，一旦發(fā)生了工傷事故該如何申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇?最有很多讀者打來(lái)電話咨詢�！豆�傷保險(xiǎn)條例》的制定，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。那么條例保障了工傷職工的哪些應(yīng)有待遇呢?

　　工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表

　　一、基金支付

　　二、用人單位支付

　　待遇類(lèi)別項(xiàng)目計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)療醫(yī)療按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(康復(fù))待遇(康復(fù))費(fèi)

　　住院伙食費(fèi)每人每天30元

　　外地就醫(yī)交通費(fèi)：乘坐城市間長(zhǎng)途汽車(chē)、火車(chē)(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)：

　　每天150元伙食費(fèi)：

　　交通食宿費(fèi)每天50元

　　一次性本市上年度職工五級(jí)12個(gè)月八級(jí)6個(gè)月

　　醫(yī)療補(bǔ)助金月均工資

　　六級(jí)10個(gè)月九級(jí)4個(gè)月

　　七級(jí)8個(gè)月十級(jí)2個(gè)月

　　傷殘待遇一次性本人工資一級(jí)27個(gè)月六級(jí)16個(gè)月

　　傷殘補(bǔ)助金

　　二級(jí)25個(gè)月七級(jí)13個(gè)月

　　三級(jí)23個(gè)月八級(jí)11個(gè)月

　　四級(jí)21個(gè)月九級(jí)9個(gè)月

　　五級(jí)18個(gè)月十級(jí)7個(gè)月

　　傷殘津貼本人工資一級(jí)90%

　　二級(jí)85%

　　三級(jí)80%

　　四級(jí)75%

　　生活護(hù)理費(fèi)本市上年度職工生活完全不能自理50%

　　月均工資

　　生活大部分不能自理40%

　　生活部分不能自理30%

　　輔助器具按照我市規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付

　　配置費(fèi)

　　工亡待遇一次性上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍

　　工亡補(bǔ)助金

　　喪葬補(bǔ)助金本市上年度職工月均工資6個(gè)月

　　供養(yǎng)親屬本人工資配偶40%孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%

　　撫恤金

　　其他親屬30%

　　停工留薪期待遇原工資福利待遇不變，由單位按月支付

　　傷殘待遇生活不能自理的在停工留薪期需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)

　　傷殘津貼本人工資五級(jí)70%

　　六級(jí)60%

　　一次性本市上年度職工月均工資五級(jí)18個(gè)月八級(jí)9個(gè)月

　　就業(yè)補(bǔ)助金

　　六級(jí)15個(gè)月九級(jí)6個(gè)月

　　七級(jí)12個(gè)月十級(jí)3個(gè)月