醫(yī)療賠償標準

1、工傷醫(yī)療費用報銷：職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、停工留薪期待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

傷殘賠償標準

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘：

(1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(2)傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘：

(1)一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(2)傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

(3)一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月。

死亡賠償標準

1、喪葬補助金標準為喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但在初次核定時，各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

辦理流程

1. 參保單位在職工發(fā)生工傷之日起3天之內(nèi)填寫申請表到單位所屬地縣區(qū)醫(yī)保局辦理工傷備案手續(xù)

2. 參保單位在職工發(fā)生工傷之日起30天以內(nèi)到蘭州市人社局工傷處舉證、準備材料提出工傷認定申請

3. 縣區(qū)醫(yī)保局依據(jù)政策辦理工傷職工工亡待遇、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金等待遇的結(jié)算;辦理工傷職工舊傷復發(fā)治療表的審核蓋章等業(yè)務