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均工資,是一項反映工資總體水的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。
2020年最新均工資標準暫未公布,以下是均工資標準,僅供參考。
城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年均工資
| 行 業(yè) | 年均工資 |
| 總計 | 68972 |
| (一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 48598 |
| (二)采礦業(yè) | 62310 |
| (三)制造業(yè) | 55888 |
| (四)電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè) | 83190 |
| (五)建筑業(yè) | 48550 |
| (六)批發(fā)和零售業(yè) | 61202 |
| (七)交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 71826 |
| (八)住宿和餐飲業(yè) | 41217 |
| (九)信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) | 108251 |
| (十)金融業(yè) | 91735 |
| (十一)房地產(chǎn)業(yè) | 62142 |
| (十二)租賃和商務服務業(yè) | 68007 |
| (十三)科學研究和技術服務業(yè) | 87436 |
| (十四)水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) | 32165 |
| (十五)居民服務、修理和其他服務業(yè) | 66157 |
| (十六)教育 | 69195 |
| (十七)衛(wèi)生和社會工作 | 90262 |
| (十八)文化、體育和娛樂業(yè) | 55955 |
| (十九)公共管理、社會保障和社會組織 | 77474 |
附注:
1、指標解釋
(1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
(2)工資總額:根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》
工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金以及房費、水電費等個人應繳納部分。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。
工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
(3)均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水。計算公式為:

2、統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。
3、調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。
4、行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
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