表彰會、民族產業(yè)發(fā)展研討會、家庭教育和家長學校示范活動等多項重大活動。 2012年曾獲得自治區(qū)婦聯系統(tǒng)年終考核一等獎、地區(qū)優(yōu)秀縣處級領導班子、地區(qū)黨風廉政建設、社會管理綜合治理先進單位等榮譽。

　　3、指導開展婦女能力培訓，利用婦女發(fā)展項目經費配合相關部門開展對城鄉(xiāng)婦女的實用技術和職業(yè)技能培訓280期，參訓婦女2萬余人。順利完成了中國民促會哈密地區(qū)婦女性別與技能培訓項目及評估工作，舉辦培訓36期，參訓婦女1500人，獲取職業(yè)技能證書者達95%。

　　4、爭取并落實婦女發(fā)展、婦聯基層組織建設、部門包村等專項資金達200余萬元，上報項目申請3項，撰寫調研報告、實施意見等5篇以上。

　　5、積極推動和參與社會管理與創(chuàng)新工作，指導和開展婦女教育宣傳活動。爭取將“男女等基本國策”和“婦女兒童發(fā)展綱要”納入了黨校培訓課程。

　　6、強化了村、社區(qū)“婦女之家”及基層婦聯干部能力建設，投入第三批16萬元資金解決村(社區(qū))婦聯辦公設備問題。

　　7、深入基層開展調研活動累計60天以上。走訪聯系婦聯團體會員、巾幗示范崗、婦女先進人物30多次，慰問貧困婦女孤殘兒童百人。組織女干部、女企業(yè)家等深入基層開展活動3次、聯誼活動5次。

　　四、堅持執(zhí)政為民，保持良好的工作作風

　　能始終樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，強化黨建帶婦建，婦建服務黨建意識。充分發(fā)揮群團組織聯系婦女群眾的優(yōu)勢作用，經常與基層、與婦女群眾保持緊密聯系，工作求真務實，在臨退休仍肩負對婦女工作強烈的責任感、使命感。深入基層和婦女群眾中間開展走訪調研，敢于追尋變化，勇于創(chuàng)新變革。注重抓好機關效能和機制建設，嚴格制度管理，善于組織發(fā)揮好婦聯機關和基層婦聯的積極作用。

　　五、堅持一崗雙責，認真履行抓黨風廉政建設責任

　　一是認真履行黨風廉政第一責任人責任。針對的反腐倡廉工作任務，婦聯上下層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，認真履行“一崗雙責”，做到重點部署、責任到人、督導完成。二是自覺開展廉政宣傳自我教育。把反腐倡廉教育納入黨組中心組、機關干部、個人學習計劃并參加黨紀條規(guī)知識測試。能自覺學習黨的十八大和中紀委會議精神，學習自治區(qū)第八次黨代會、自治區(qū)紀委、地委擴大會議精神，為進一步明確指導，為做好婦女工作奠定堅實的政治理論和基礎。學習《廉潔從政若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，積極開展黨務公開、