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今年以來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,天紡物流支部堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作的突出位置,通過強化領(lǐng)導(dǎo)班子政治擔(dān)當(dāng),強化教育陣地建設(shè),強化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任落實,凝聚起了推進意識形態(tài)工作的強大合力,有力推動了支部意識形態(tài)工作各項工作落實見效,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一是及時進行傳達,全面安排部署。2018年5月18日,我支部召開支委會,傳達津紡供銷黨發(fā)[2018]17號文件《供銷公司黨組織加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的安排意見》,并就意識形態(tài)工作進行了全面部署,要求班子成員充分認識意識形態(tài)工作的重要性和必要性,在上和行動上同的保持高度一致。同時,結(jié)合上級文件精神,制定了天紡支部《意識形態(tài)工作實施方案》,明確了工作重點,細化了任務(wù)責(zé)任,確保意識形態(tài)工作各項責(zé)任落到實處。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,我支部及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記任組長,支委委員任副組長,各部門負責(zé)人為成員,由辦公室具體負責(zé)日常工作協(xié)調(diào)。在工作中,認真履行班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,堅持“一把手”帶頭,切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”,班子成員各負其責(zé),定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析文化領(lǐng)域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入目標管理,與經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容,確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
三、加強理論學(xué)習(xí),提升認識。我支部以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為臺,結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實抓好干部職工教育和理論學(xué)習(xí)工作。一是制定理論中心組學(xué)習(xí)制度,做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年,先后學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、新黨章、十九屆二中、三中全會精神、兩會精神、新憲法、在馬克思誕辰200周年大會上的講話等內(nèi)容,采取黨小組會、支委會、集中研討、黨課等方式,反復(fù)學(xué)、扎實學(xué),確保將精神深刻領(lǐng)會,并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。
四、注重輿論引導(dǎo),維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好企業(yè)網(wǎng)上輿論管理,掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),把握正確輿論導(dǎo)向,做到主要負責(zé)人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。定期召開工作會議,研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。同時,加強對微信群的監(jiān)督管理,為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作的開展提供堅強的組織保障。
五、意識形態(tài)工作的存在的問題
1、職工的觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。表現(xiàn)在:部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,一些群眾觀念更新慢,對經(jīng)濟新常態(tài)認識不夠,接受新觀念、新事物積極性不高等。
2、意識形態(tài)工作仍有短板。表現(xiàn)在:有些人認為意識形態(tài)工作是及政府的事,離我們距離尚遠,無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)經(jīng)營管理工作,忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象,工作安排部署多,檢查落實少。
3、意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,干部培訓(xùn)不能經(jīng);、制度化。
六、下步工作打算
(一)抓協(xié)調(diào),形成意識形態(tài)工作合力。提高綜合協(xié)調(diào)能力,是加強黨在意識形態(tài)領(lǐng)域執(zhí)政能力的應(yīng)有之義。我們將圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),始終掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。進一步強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正只抓業(yè)務(wù)工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向;建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制,形成在支委領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門參與,調(diào)動全體黨員干部職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
(二)抓陣地,增強意識形態(tài)工作凝聚力。一是增強理論工作的說服力。堅持把支部中心組學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的重點,完善制度,以用促學(xué),注重實效,形成領(lǐng)導(dǎo)干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,作為提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑,積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路,形成基層黨員理論教育的長效機制。二是增強宣傳輿論工作的引導(dǎo)力。牢牢掌握輿論工作的主動權(quán),提高輿論引導(dǎo)水,把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來,更多地宣傳干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗,更多地宣傳企業(yè)的新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題,努力使宣傳報道具有親和力,讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響,積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三是增強道德建設(shè)的滲透力。把著眼點放在職工,堅持以人為本,突出道德建設(shè)內(nèi)涵。加強和改進政治工作,突出做好統(tǒng)一、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作;以誠信建設(shè)為重點,大力倡導(dǎo),突出抓好社會公德、職業(yè)道德,家庭美德、干部道德教育,加強普通職工道德建設(shè)。
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