民主生活會總結(jié)（一）：

一、認(rèn)真研究、精心部署、做好充分的準(zhǔn)備。

我支部收到《關(guān)于召開20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》后，及時召開支委會進行認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究，結(jié)合本機關(guān)的工作實際，制定了具體方案，并組織全體黨員進行了學(xué)習(xí)部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾，透過召開座談會，分別談話，民主測評，發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。

二、基本狀況。民主生活會在本單位三樓會議室召開，會議由支書主持。會上，與會黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了吳官正在全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制會議上的講話精神。在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，大家都聯(lián)系實際進行了對照檢查，以剖析自我不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及不怕痛的精神認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于團結(jié)批評團結(jié)的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬�，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴(yán)肅、活潑、簡單，到達了較好的效果。

三、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)方面聯(lián)系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外，安排自學(xué)時間較少，學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)的自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了，但往往流于形式，應(yīng)付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學(xué)得不夠深透。

2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部慣于憑經(jīng)驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗、探索新路子，而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔(dān)風(fēng)險不惹麻煩，缺乏上進心和創(chuàng)造性。

3、支部活動形式不夠活。支部活動三會一課雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學(xué)習(xí)形式效果不顯著，支部活動資料單調(diào)。

4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義嚴(yán)重。

四、整改措施

2、堅持解放，實事求是的路線，以創(chuàng)新精神推進政協(xié)工作。切實解決黨員干部作風(fēng)上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的觀念做好本職工作，用心參政議政，推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。

3、改善支部三會一課的形式和資料，把有效的形式和豐富的資料結(jié)合起來，使三會一課更有實效，改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。

4、開展深細(xì)的政治工作。支部班子成員要帶頭開展批評和自我批評，促進民主風(fēng)氣的構(gòu)成。并定期或不定期與機關(guān)黨員干部談心交心，發(fā)現(xiàn)問題及時批評指出，（街道2016年宣傳工作總結(jié)）充分利用各種形式開展各項活動，促進干部之間的溝通，交流感情，有效消除隔閡，增強團結(jié)。

民主生活會總結(jié)（二）：

根據(jù)朔黨（2015）9號《關(guān)于組織召開2015年度民主生活會的通知》文件的統(tǒng)一部署，安太堡礦黨委于2015年1月16日在礦第二會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會�，F(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備

礦黨委制定了以黨的十八大精神，深入貫徹落實朔集團公司“奮戰(zhàn)70天”動員會精神，強化作風(fēng)建設(shè)，破解發(fā)展難題，推進管理提升，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，全面完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的專題民主生活會主題，并將方案發(fā)放到參會人員手中，各班子成員也認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，會前也向朔集團公司黨辦作了請示。圍繞開好本次專題民主生活會，會前認(rèn)真準(zhǔn)備了以下工作：

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

組織學(xué)習(xí)朔集團公司黨委煤黨〔2015〕第9號文件附件1《中煤朔集團2015年度領(lǐng)導(dǎo)班組專題民主生活會學(xué)習(xí)資料》的相關(guān)資料。

（二）充分收集整理資料

召開民主生活會之前，充分發(fā)揚民主，分別向干部、群眾征求意見，發(fā)放了《征求意見表》，由礦黨群辦梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的意見。

（三）交心談心

民主生活會狀況報告范文民主生活會狀況報告范文

黨委書記同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，成員之間相互談心，透過相互談心交心，增進相互了解，增強團結(jié)，構(gòu)成合力。

（四）撰寫發(fā)言提綱

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部透過緊密聯(lián)系實際，結(jié)合學(xué)習(xí)心得、征求意見與個人實際，緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真撰寫貼合實際的發(fā)言提綱。

會議應(yīng)出席班子成員6人，實到6名黨政班子成員。

二、查找問題，剖析根源

專題民主生活會上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會議確定的主題，結(jié)合個人實際和各自分工，暢所欲言，坦誠交流，進行了自我剖析，針對個人存在的不足和差距，用心開展批評與自我批評，提出了整改措施和努力方向。(范文網(wǎng))列席的礦相關(guān)管理人員結(jié)合礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言談了各自感受，并提出了推薦和意見。大家一致認(rèn)為，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言實事求是，剖析問題真實到位，整改措施扎實有力，一致認(rèn)為礦領(lǐng)導(dǎo)班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個廉政勤政、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個奮發(fā)有為、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子；是一個堅強有力、團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。主要表此刻：

1、班子成員作風(fēng)正、工作實，始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認(rèn)真貫徹落實十八大精神；千方百計抓好安全生產(chǎn)，大力推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全礦員工謀福祉。

2、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開專題例會和大會、簽訂黨風(fēng)廉政職責(zé)書，注重抓好黨員干部隊伍建設(shè)。

3、重視政治的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員培訓(xùn)、支部“三會一課”等活動，學(xué)習(xí)黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員干部的政治教育。

4、廣泛開展調(diào)查研究，對基層工作能實行具體的指導(dǎo)；在基層單位的生產(chǎn)決策實施之前，能嚴(yán)格研究把關(guān)。

5、堅持民主集中制原則，透過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀(jì)要，增強工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點。

6、注重工團等群眾組織的建設(shè)，用心開展各類企業(yè)文化建立工作，全面提升全礦整體禮貌水，塑造了良好的外部形象。

同時，營造了工作環(huán)境更加和諧、民主氛圍更加濃厚、創(chuàng)新意識更加強烈、服務(wù)潛力更加提升、聯(lián)系群眾更加密切、廉潔自律更加嚴(yán)格的良好氛圍。

三、明確方向，切實整改

民主生活會狀況報告范文各類報告

會上，礦黨委要求大家結(jié)合開展的批評與自我批評，在認(rèn)真查找問題的同時，更加注意分析存在不足的原因，認(rèn)為今后要采取有效措施進一步加強以下三個方面的工作。

一是抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。每位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)這次民主生活會中查擺出來的問題，尤其是針對各自存在的主要問題，要聯(lián)系、工作、生活實際繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐，自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養(yǎng)，在時工作中既要學(xué)習(xí)理論，也要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，既要向員工群眾學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要求把學(xué)習(xí)作為一項長遠(yuǎn)的建設(shè)工程來做，將學(xué)習(xí)視為進步的重要途徑，在當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八大精神。

二是抓調(diào)研，了解員工需求。堅持深入現(xiàn)場、順應(yīng)民意，要勇敢地深入到基層一線，到員工群眾中去傾聽真實的心聲，主動查找問題，尋計問策，準(zhǔn)確了解員工群眾需求，要堅持做到有計劃、有步驟、有成果，克服重形式輕資料的問題。

三是抓服務(wù)，踐行以人為本。要從上樹立以人為本的工作理念，要把履職和服務(wù)有機統(tǒng)一，要意識到領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)一旦離開服務(wù)就沒有存在的價值，要扎扎實實將服務(wù)意識體此刻工作中，扎實開展好學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神活動，充分發(fā)揮先進典型的作用。