人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

補(bǔ)貼人群需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件。

一是，在蕪湖市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)、高級(jí)工及以上職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(已享受過(guò)同類(lèi)型財(cái)政補(bǔ)助政策的人才除外)。

二是，在蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月，以家庭為單位在市區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套普通自住商品住房(含二手住房)，并于2018年1月1日起簽訂購(gòu)房合同。

《通知》顯示的安居保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、技師級(jí)以上職業(yè)資格的人才，其安居保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為所購(gòu)房屋需繳納房產(chǎn)契稅和2萬(wàn)元安家補(bǔ)助的總額。

專(zhuān)科學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)工職業(yè)資格的人才，其安居保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為所購(gòu)房屋需繳納房產(chǎn)契稅的50%和1萬(wàn)元安家補(bǔ)助的總額。

此前的3月11日，蕪湖市發(fā)布《蕪湖市強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《規(guī)定》”)。

《規(guī)定》從七方面規(guī)定，包括推動(dòng)人才穩(wěn)定就業(yè)、提供人才安居保障、建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化載體、發(fā)放載體運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼、扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、加大創(chuàng)業(yè)融資支持、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

其中，在推動(dòng)人才穩(wěn)定就業(yè)方面，《規(guī)定》提出，在相關(guān)高校建立蕪湖人才工作站，每站每年安排5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi);鼓勵(lì)在蕪各高校、中職學(xué)校、技工院校組織畢業(yè)生在本地就業(yè)，根據(jù)當(dāng)年留蕪就業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同且參加社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生比例，按500元-1000元/人標(biāo)準(zhǔn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)校穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。

建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)基地，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)崗位，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)補(bǔ)貼，辦理綜合保險(xiǎn)。每年評(píng)定10個(gè)優(yōu)秀就業(yè)見(jiàn)基地，由就業(yè)補(bǔ)助資金按2萬(wàn)元/個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上、簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)屆本科高校畢業(yè)生，由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為2年。

在提供人才安居保障方面，《規(guī)定》提出，對(duì)在蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才在市區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套自住普通商品房且在本市參加社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)工作能力和實(shí)績(jī)，給予1萬(wàn)元—2萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助，并按一定比例給予契稅補(bǔ)貼。

在加大創(chuàng)業(yè)融資支持方面，《規(guī)定》提出，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“整貸直發(fā)”運(yùn)作模式，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的創(chuàng)業(yè)人員，可申請(qǐng)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。穩(wěn)妥開(kāi)展“社保貸”試點(diǎn)，小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

每年安排600萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，面向入駐市級(jí)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放免擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款，市財(cái)政每年按實(shí)際放貸額的10%給予擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。