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就目前延遲退休推進(jìn)工作來(lái)看,有可能會(huì)在2022年實(shí)施延遲退休時(shí)間表,但也有可能實(shí)施不了。因?yàn)樵谑奈逡?guī)劃中指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”,實(shí)施這兩個(gè)字,意味著著延遲退休將要從此前的研究層面,變成現(xiàn)實(shí)。具體實(shí)施時(shí)間以國(guó)家統(tǒng)治為準(zhǔn),延遲退休時(shí)間表2022年成定局多半是假消息。

1.女性工人延遲退休或自愿延退政策
人社部表示,“來(lái)信中提到事業(yè)單位和企業(yè)女性工人都有延遲退休或自愿延遲退休政策,國(guó)家層面并沒(méi)有明確的政策規(guī)定。目前,我們正按照、國(guó)務(wù)院的部署和要求,適應(yīng)人口老齡化和預(yù)期壽命延長(zhǎng)的需求,認(rèn)真研究相關(guān)政策措施。
2.未來(lái)延遲退休會(huì)推遲到80歲嗎?
按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則,參保人員在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù),達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年以上,即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的,即男年滿60周歲、女年滿55周歲。
3.延遲退休人社部回應(yīng)了
人社部回應(yīng)網(wǎng)友留言時(shí)表示,延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的社會(huì)政策,政府是非常慎重的。將堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā),綜合考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)情況、社會(huì)的接受程度,根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實(shí)際情況,進(jìn)行深入研究論證,穩(wěn)妥推進(jìn)。
以此類推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。(僅供參考)
| 女性職工退休對(duì)照表 | ||||
| 出生年份 | 2018年年齡(歲) | 延遲退休(年) | 實(shí)際退休年齡(歲) | 退休年份 |
| 1963 | 55 | 1 | 56 | 2019 |
| 1964 | 54 | 1 | 56 | 2020 |
| 1965 | 53 | 1 | 56 | 2021 |
| 1966 | 52 | 2 | 57 | 2023 |
| 1967 | 51 | 2 | 57 | 2024 |
| 1968 | 50 | 2 | 57 | 2025 |
| 1969 | 49 | 3 | 58 | 2027 |
| 1970 | 48 | 3 | 58 | 2028 |
| 1971 | 47 | 3 | 58 | 2029 |
| 1972 | 46 | 4 | 59 | 2031 |
| 1973 | 45 | 4 | 59 | 2032 |
| 1974 | 44 | 4 | 59 | 2033 |
| 1975 | 43 | 5 | 60 | 2035 |
| 1976 | 42 | 5 | 60 | 2036 |
| 1977 | 41 | 5 | 60 | 2037 |
| 1978 | 40 | 6 | 61 | 2039 |
| 1979 | 39 | 6 | 61 | 2040 |
| 1980 | 38 | 6 | 61 | 2041 |
| 1981 | 37 | 7 | 62 | 2043 |
| 1982 | 36 | 7 | 62 | 2044 |
| 1983 | 35 | 7 | 62 | 2045 |
| 1984 | 34 | 8 | 63 | 2047 |
| 1985 | 33 | 8 | 63 | 2048 |
| 1986 | 32 | 8 | 63 | 2049 |
| 1987 | 31 | 9 | 64 | 2051 |
| 1988 | 30 | 9 | 64 | 2052 |
| 1989 | 29 | 9 | 64 | 2053 |
| 1990 | 28 | 10 | 65 | 2055 |
| 1991 | 27 | 10 | 65 | 2056 |
| 以此類推 | ||||
男性職工退休對(duì)照表(僅供參考)
| 出生年份 | 2018年年齡(歲) | 延遲退休(年) | 實(shí)際退休年齡(歲) | 退休年份 |
| 1958 | 60 | 1 | 61 | 2019 |
| 1959 | 59 | 1 | 61 | 2020 |
| 1960 | 58 | 1 | 61 | 2021 |
| 1961 | 57 | 1 | 61 | 2022 |
| 1962 | 56 | 1 | 61 | 2023 |
| 1963 | 55 | 1 | 61 | 2024 |
| 1964 | 54 | 2 | 62 | 2026 |
| 1965 | 53 | 2 | 62 | 2027 |
| 1966 | 52 | 2 | 62 | 2028 |
| 1967 | 51 | 2 | 62 | 2029 |
| 1968 | 50 | 2 | 62 | 2030 |
| 1969 | 49 | 2 | 62 | 2031 |
| 1970 | 48 | 3 | 63 | 2033 |
| 1971 | 47 | 3 | 63 | 2034 |
| 1972 | 46 | 3 | 63 | 2035 |
| 1973 | 45 | 3 | 63 | 2036 |
| 1974 | 44 | 3 | 63 | 2037 |
| 1975 | 43 | 3 | 63 | 2038 |
| 1976 | 42 | 4 | 64 | 2040 |
| 1977 | 41 | 4 | 64 | 2041 |
| 1978 | 40 | 4 | 64 | 2042 |
| 1979 | 39 | 4 | 64 | 2043 |
| 1980 | 38 | 4 | 64 | 2044 |
| 1981 | 37 | 4 | 64 | 2045 |
| 1982 | 36 | 5 | 65 | 2047 |
| 1983 | 35 | 5 | 65 | 2048 |
| 1984 | 34 | 5 | 65 | 2049 |
| 1985 | 33 | 5 | 65 | 2050 |
| 1986 | 32 | 5 | 65 | 2051 |
| 1987 | 31 | 5 | 65 | 2052 |
| 1988 | 30 | 5 | 65 | 2053 |
| 1989 | 29 | 5 | 65 | 2054 |
| 1990 | 28 | 5 | 65 | 2055 |
| 1991 | 27 | 5 | 65 | 2056 |
| 以此類推 |
1.在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。
2.在個(gè)體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。
3.從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休。
延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月,直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此,對(duì)90后來(lái)說(shuō),到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。
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