2013年，經(jīng)遼寧省政府同意，河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，在全省范圍內(nèi)安排98個(gè)設(shè)崗縣，共招聘農(nóng)村特崗教師11000名，其中，國(guó)家計(jì)劃特崗教師6000名，地方計(jì)劃特崗教師5000名；初中特崗教師4548名，小學(xué)特崗教師6452名。特崗教師招聘的對(duì)象為2013年全日制普通本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、師范類(lèi)專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。特崗教師服務(wù)期限仍為3年，中央財(cái)政和省財(cái)政對(duì)特崗教師服務(wù)期內(nèi)的工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均2.4萬(wàn)元。3年服務(wù)期滿后，可享受?chē)?guó)家引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；且愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教的，所在地政府要為其落實(shí)工作崗位，與當(dāng)?shù)卣�式教師享受同等待遇�?