阜陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-14 20:38:13 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸�，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于阜陽職工退休年齡阜陽職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、阜陽企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、阜陽職工辦理退休流程

職工退休后，由單位人員辦理退休手續(xù)。一般來說，職工退休后，單位人員將向當(dāng)?shù)厝嗣裆鐣块T報送職工檔案。一般來說，需要的材料有：人事檔案、養(yǎng)老保險手冊、個人退休申請書、身份證復(fù)印件、照片、繳費(fèi)明細(xì)等。
如果一個人通過靈活的雇員為退休人員支付自己的社會保障，退休程序由個人辦理。即使我以前在一個單位工作過，我也要自己處理退休問題。在這種情況下，他們自己的保險，其檔案將永遠(yuǎn)存儲在當(dāng)?shù)氐娜撕蜕鐣块T，所以在退休的情況下直接申請，所需的材料大致相同。（只有當(dāng)保險交付到生日月份時，你才能申請退休。）

三、阜陽職工辦理退休所需材料

離休或退休提取業(yè)務(wù)辦理指南離休或退休提取所需資料：
1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章)。