人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在每個(gè)城市都有自己的人才引進(jìn)及補(bǔ)貼政策。中山人才補(bǔ)貼政策有哪些，中山人才引進(jìn)購(gòu)房和生活不同有哪些標(biāo)準(zhǔn)，本文小編為你解讀關(guān)于人才補(bǔ)貼政策的相關(guān)信息，可供參考！

入戶人才須符合以下條件：

（一）符合計(jì)劃生育政策；

（二）身體健康；

（三）無(wú)違法犯罪和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄；

（四）具備以下條件之一：

1、具有教育部承認(rèn)學(xué)歷，符合下列條件之一的人才：

（1）大專學(xué)歷，在我市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，45周歲以下；

注：“連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年”，是指申請(qǐng)人自提交申請(qǐng)資料當(dāng)月起，前溯最在企業(yè)或任職單位連續(xù)實(shí)際參保12個(gè)月（不得中斷），部分非本市戶籍參保人根據(jù)省市各類社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳文件曾辦理過(guò)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳時(shí)間不計(jì)算為連續(xù)時(shí)間。下同。

（2）本科學(xué)歷，45周歲以下；

（3）碩士、博士研究生學(xué)位，55周歲以下；

（4）有教育部承認(rèn)學(xué)歷或者學(xué)位中國(guó)籍留學(xué)歸國(guó)人員，大專、本科學(xué)歷，45周歲以下；或碩士、博士研究生學(xué)位，55周歲以下。

2、具有經(jīng)市人社局核定的中級(jí)職稱或高新技術(shù)企業(yè)急需的初級(jí)職稱，45周歲以下；或具有高級(jí)職稱，55周歲以下的人才。

3、取得中級(jí)以上（含中級(jí)）有效職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)工人：

（1）中級(jí)職業(yè)資格，在我市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，45周歲以下；

（2）職業(yè)、技工院校的應(yīng)屆畢業(yè)生（指取得畢業(yè)證未滿1年的）有中級(jí)職業(yè)資格，25周歲以下；

(3)高級(jí)或高級(jí)以上職業(yè)資格，45周歲以下。

注：“有效職業(yè)資格證書(shū)”，指職業(yè)資格證書(shū)必須符合國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)資格目錄清單范圍（《人力資源社會(huì)保障部

關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕 68號(hào)））。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部公布新的職業(yè)資格目錄前，在舊目錄實(shí)施期內(nèi)取得的職業(yè)資格證書(shū)也為有效證書(shū)。

4、具有特殊專業(yè)技能且在我市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，年齡在35周歲以下的人員。特殊專業(yè)技能須由用人單位正式提出，要求必須按照以上職稱和職業(yè)資格證書(shū)的要求由人社局核定。

實(shí)行“一站式”服務(wù)機(jī)制

在中山市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱“市人社局”）設(shè)立人才入戶“一站式”服務(wù)窗口。根據(jù)我市人才和戶籍政策，對(duì)符合相應(yīng)入戶條件的人才，由其本人在市人社局官網(wǎng)提出申請(qǐng)，市人社局統(tǒng)一網(wǎng)上受理。