9日，面對(duì)記者詢問的“延遲退休”問題，人社部部長(zhǎng)尹蔚民回應(yīng)：網(wǎng)上流傳的延遲退休時(shí)間計(jì)算公式是誤讀，不是正確的方案。人社部今年會(huì)推出方案，向社會(huì)征求意見，之后會(huì)繼續(xù)完善。

　　“延遲退休”一直是網(wǎng)絡(luò)關(guān)注熱點(diǎn)，有關(guān)人社部長(zhǎng)的回應(yīng)，網(wǎng)友紛紛留言評(píng)論。

　　網(wǎng)友@快樂大哥 表達(dá)了自己的擔(dān)憂：延遲退休容易造成老年人與年輕人“搶”飯碗的局面。如今，年輕人就業(yè)壓力已經(jīng)越來越大，如果延遲退休，老人占著崗位不退休，崗位數(shù)量有限，年輕人的空間更加被壓縮。

　　網(wǎng)友@喜歡甜品的喵 則有不同的觀點(diǎn)：現(xiàn)在企業(yè)一般都更愿意要年輕人，老年人延遲退休反而造成了尷尬。怎么保證老年人的工作機(jī)會(huì)和權(quán)利？是不是可以給老年人一些職業(yè)技能培訓(xùn)？

　　此前，全國(guó)人大代表袁江華曾表示，全面二孩和延遲退休背景下，有一個(gè)問題不容忽視——孩子上下學(xué)沒時(shí)間接送。網(wǎng)友@回家種田 也有同樣的擔(dān)心：當(dāng)全面二孩遭遇延遲退休，家里的年輕人、老人都在上班，那么問題來了，孩子誰(shuí)來接？

　　網(wǎng)友@冷人 則指出：老齡化并不是壞事，它正好適于結(jié)構(gòu)性調(diào)整，將低效率重復(fù)勞動(dòng)壓縮，配合職業(yè)教育與科技創(chuàng)新，將產(chǎn)業(yè)智能化水提升，這正是一個(gè)改革的好契機(jī)。

　　網(wǎng)友@SimonRock 表達(dá)了自己的想法：希望人社部能虛心聽取群眾的意見，不要走過場(chǎng)，因?yàn)檠舆t退休方案將會(huì)影響所有的中國(guó)人，開不得半點(diǎn)玩笑，不能當(dāng)兒戲。

　　目前，我國(guó)正逐漸步入老齡化社會(huì)，人口預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng)，社保金繳納已然存在收支壓力，延遲退休成了“不得已而為之”的對(duì)策。延遲退休如若不可避免，也理應(yīng)避免“一刀切”�？梢圆僮�，但不可操之過急。事關(guān)民生福利，改革盡可能穩(wěn)妥，多借鑒他國(guó)經(jīng)驗(yàn)。必要時(shí)停一下，多傾聽公眾的聲音，合情且合理。

　　另一方面，政策的人文關(guān)懷也要做足�！把舆t退休”帶來的壓力不應(yīng)簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)與個(gè)人，政府制定政策，理應(yīng)分擔(dān)政策所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，補(bǔ)上諸如機(jī)關(guān)單位“內(nèi)退”等不公的制度缺口，讓政策衡親民并且公透明，也是“延遲退休”在質(zhì)疑聲中前行的應(yīng)有之義。

　　此外，我們?cè)谠O(shè)計(jì)延遲退休方案的同時(shí)，更要在構(gòu)建公正義養(yǎng)老制度上多做努力。老有所為，老有所養(yǎng)，才是比“不得已而為之”的延遲退休更為重要的制度保障