紹興文理學院教務管理系統(tǒng)登錄：http://jwc.usx.edu.cn/

各學院：

根據(jù)上級有關文件精神及浙江省關于高等學校教師專業(yè)發(fā)展培訓的有關規(guī)定，結合我校應用型人才培養(yǎng)工作及教師教學能力發(fā)展要求實際，經研究，決定開展2019-2020學年第一學期教師進修工作。具體要求通知如下：

一、進修時間

9月?2020年2月。

二、進修方式

1.課程進修：選派優(yōu)秀一線骨干教師到國內相關高校脫產參加課程學習，重點掌握本專業(yè)領域最新的知識和技能，學習先進的教學理念和方法。

2.社會實踐：理工科類教師可到企業(yè)、研究院所、科研創(chuàng)新基地等參與科研實踐、合作研究等；經濟、管理、政法等類教師可到金融機構、律師及會計事務所等社會中介組織或街道、社區(qū)等基層組織參加實踐鍛煉；教師教育課程類教師可到中小學進行教育教學實踐。實踐單位僅限紹興地區(qū)，重點提高教師自身實踐創(chuàng)新和開展實踐教學的能力，深入研究行業(yè)、產業(yè)對專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。

三、管理與考核

1.各學院要加強對進修人員的過程管理和考核。進修期滿，進修人員應向學院和校教師教學發(fā)展中心提交進修總結；參加課程進修的老師應提交進修課程成績證明；參加社會實踐的老師應提交本專業(yè)人才培養(yǎng)調研報告，并在全院范圍內報告學習進修心得及成果。學院應根據(jù)進修期間的走訪考察，結合培訓單位意見及培訓實效等形成考核結論和等級（考核等級分優(yōu)秀、合格和不合格），并報教師教學發(fā)展中心審核。

2.參加進修的教師在考核合格的基礎上，可申請不參加當年度教師教學工作業(yè)績考核；進修考核不合格者，當年度教師教學工作業(yè)績考核一般應定為D或E。

3.進修期間相關待遇參照學校國內訪問學者或企業(yè)掛職鍛煉的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作要求

1.校級及以上重點建設專業(yè)、精品在線課程等教學建設類在建項目必須做好項目團隊教師的進修計劃并提供經費支持，建設期內未落實進修計劃的項目原則上不得通過驗收。

2.各學院應制定好下一學期教師進修計劃，并做好進修學校或實踐單位的落實工作，于6月7日前將《紹興文理學院教師課程進修申請表》（一式兩份）及《教師進修匯總表》交至教師教學發(fā)展中心教師教育管理科，電子表格發(fā)送至156065477@qq.com，聯(lián)系人：胡英姿，聯(lián)系電話：88344868。