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企業(yè)退休工資及企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么遼寧退休工資標準是什么?遼寧退休工資的計算方式又是什么?退休工資每年都會調(diào)整,最新遼寧退休工資調(diào)整方案是什么?本文小編整理了最新的遼寧退休工資調(diào)整詳細信息,僅供參考!
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人),從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
根據(jù)國家部署要求,今年我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
退休人員的調(diào)整辦法和標準
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加65元。
2. 1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。
3. 1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加55元。
4. 1954年1月1日后參加工作、2016年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加50元。
5. 2017年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加20元。
1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2.退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
1.2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
2.符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
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