當(dāng)今社會(huì)，尤其是在特區(qū)，人人都面臨著一個(gè)無法回避的問題——更新觀念，更新自我。

　　凱華電器廠廠長廬鵬有事業(yè)心、責(zé)任感，但缺乏開拓創(chuàng)新精神，沒有敢闖敢冒的膽略，終被具有現(xiàn)代企業(yè)家素質(zhì)的馮贛生所替代。而就是這個(gè)只能在圖紙上搞點(diǎn)設(shè)計(jì)的馮贛生，是廬鵬一手從北京要來的。自己找了一個(gè)“野心家”并被他擊敗，這是何等嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)!馮贛生的新亞電器集團(tuán)顯赫一時(shí)。兩年后，從北京南下的研究生黎明又以非凡的才干，超群的智慧，驚人的膽略直接威脅著他的頂頭上司馮贛生，并有取而代之之勢(shì)，而黎明也是馮贛生一手栽培起來的。這在嚴(yán)酷之上又加上了幾分痛苦。

　　在我國當(dāng)官很難，尤其是當(dāng)一把手。既然這官帽來之不易，當(dāng)了官后就得拼命保官。誰想篡權(quán)誰就是最大的敵人。馮贛生取代廬鵬，廬鵬對(duì)馮贛生恨之入骨，當(dāng)黎明才干超過馮贛生時(shí)，馮贛生也氣得咬牙切齒。但市場經(jīng)濟(jì)、特區(qū)建設(shè)容不得一潭死水，容不得無為，容不得守舊。在這里必須更新“官念”：能者上，者讓，庸者下。

　　特區(qū)的改革現(xiàn)實(shí)是不以個(gè)人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的。無論你是否愿意，不管你能否接受，競爭、更新、發(fā)展是無法抗拒的。更新觀念和“官念”，實(shí)質(zhì)上也是一場革命，而他并不比體制改革、分配制度改革更輕松。劇中的廬鵬、馮贛生、黎明就經(jīng)歷了一場艱難而痛苦的革命。在這場革命中，他們都經(jīng)歷了一個(gè)戰(zhàn)勝自我、更新自我、完善自我的艱苦歷程，最終完成了郭沫若筆下的“鳳凰涅槃”。