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(八)全面發(fā)展社會事業(yè),切實保障和改善民生。
推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。新改擴建200所公辦標準化幼兒園,完成“十二五”全省建設(shè)1000所幼兒園的目標。推進義務(wù)教育辦學(xué)模式改革,全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校和寄宿制學(xué);巨k學(xué)條件,加大城鄉(xiāng)教師交流、校長輪崗力度,力爭再有30個左右的縣通過國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。啟動普通高中辦學(xué)標準化建設(shè)工作。認真落實特殊教育提升計劃。加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,深入實施“百校千企”工程。建設(shè)一批優(yōu)勢學(xué)科專業(yè),進一步提升高等教育質(zhì)量和水。深化教育領(lǐng)域綜合改革,穩(wěn)步推進教育考試招生制度改革。
提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推進太原市城市公立醫(yī)院改革試點工作,實現(xiàn)全省縣級公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費財政補助標準由35元提高到40元。完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度,加快發(fā)展商業(yè)健康保險。為農(nóng)村60歲以上老年人實行免費體檢。進一步完善基本藥物制度,做好常用低價藥品供應(yīng)保障工作。積極推進分級診療制度。加強村醫(yī)隊伍建設(shè)。采取建立醫(yī)療聯(lián)合體、實施城鄉(xiāng)對口支援、開展遠程診療等舉措,切實提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力。做好人口計生工作。
著力穩(wěn)定和擴大就業(yè)。重點做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、化解過剩產(chǎn)能失業(yè)人員和退役軍人等群體就業(yè)工作。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè),扶持發(fā)展中小微企業(yè),開發(fā)更多的就業(yè)崗位。鼓勵和支持困難企業(yè)采取在崗培訓(xùn)、協(xié)商薪酬等辦法,穩(wěn)定就業(yè)崗位。完善落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵支持勞動者自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。強化政府公共就業(yè)服務(wù),提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,做好就業(yè)援助工作。
努力促進城鄉(xiāng)居民增收。依法推進企業(yè)工資集體協(xié)商,形成職工工資勞資共決機制。進一步調(diào)整最低工資標準,發(fā)布年度企業(yè)工資指導(dǎo)線,提高職工工資收入水。完善工資制度,提高機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準并建立正常調(diào)整和增長機制,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)職級并行制度。低收入農(nóng)戶每戶一噸冬季取暖用煤改為現(xiàn)金方式發(fā)放。健全農(nóng)民工工資支付保障機制,做到不欠農(nóng)民工辛苦錢!
提高社會保障水。落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革措施,抓好失業(yè)、工傷、生育保險工作,進一步完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新農(nóng)合年人均財政補助標準由320元提高到380元。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保對象補助水。建立健全以經(jīng)濟困難高齡、失能老人為重點的老年福利制度。發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)。落實社會救助暫行辦法,做好殘疾人就業(yè)援助、康復(fù)救助,
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