社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

養(yǎng) 老 保 險

自5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例至16%。其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。

失 業(yè) 保 險

自5月1日起，失業(yè)保險繳費比例繼續(xù)保持1%，并延長階段性降低費率的期限至2020年4月30日。

工 傷 保 險

自5月1日起，工傷保險以基準費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，并延長階段性降低費率的期限至2020年4月30日。

社保繳費基數(shù)

自5月1日起，職工社會保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限，個人繳費工資基數(shù)最低為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%，最高為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%。其中個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)。

提高養(yǎng)老保險基金

中央調(diào)劑比例

加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度，基金中央調(diào)劑比例提高至3.5％。

養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌

加快推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險參保繳費、單位及個人繳費基數(shù)核定辦法等政策，確保在9月30日前實現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支。

穩(wěn)步推進社保費

征收體制改革

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，機關(guān)事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉(zhuǎn)。在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時，合理調(diào)整社�；�金收入預(yù)算。