社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

太原市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照2017年度山西省非私營(yíng)單位在崗職工年均工資的300％（15387元/月）確定，下限按照2017年度山西省非私營(yíng)單位在崗職工年均工資的60％（3077元/月）確定。

太原市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%；

補(bǔ)充大病：公司繳5元，個(gè)人不繳。

太原市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

太原市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員2018年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為二檔，分別為2017年度山西省非私營(yíng)單位在崗職工年均工資的100%、60%，即5129元和3077元。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按3077元/月核定。