社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

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2020年，我市以推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，以造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍為目標(biāo)，銳意改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮力爭(zhēng)先，為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市和“三高一爭(zhēng)”新實(shí)踐提供技能人才支撐。全市新增技能勞動(dòng)者2.8萬人、高技能人才5506人，累計(jì)培育技能勞動(dòng)者達(dá)54.1萬人，高技能人才達(dá)20.6萬，每萬名勞動(dòng)力中高技能人才達(dá)1052人，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量比例達(dá)28%，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)38%，位列全省前列。

一、強(qiáng)化政策引領(lǐng)，技能人才活力競(jìng)相迸發(fā)。一是落實(shí)政策待遇。貫徹《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》，實(shí)施獎(jiǎng)、培、補(bǔ)、促等一系列措施，全年直接用于技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)、資助經(jīng)費(fèi)達(dá)591萬元。將“鎮(zhèn)江工匠”等列入高技能領(lǐng)軍人才范圍，與高層次人才同等享受“金山英才卡”等待遇。2020年新培育“江蘇工匠”、 省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等省級(jí)以上高技能人才15人， 2名優(yōu)秀高技能人才榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，評(píng)選認(rèn)定“鎮(zhèn)江工匠”10人、市技能大師工作室5個(gè)。二是強(qiáng)化人才引培。實(shí)施“金山英才”高技能領(lǐng)軍人才計(jì)劃，緊貼全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)培育掌握絕技絕活、創(chuàng)造性解決企業(yè)關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題的高技能領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）9個(gè)，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)89個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)），資助金額1170萬元。三是突出載體建設(shè)。高水建設(shè)一批高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)、技能交流傳承基地，開展技能大師工作室考核評(píng)估。全年新建國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室各1個(gè)、省級(jí)高技能人才項(xiàng)目5個(gè)，獲得省級(jí)以上高技能人才專項(xiàng)資金支持740萬元。

二、發(fā)揮主體作用，職業(yè)技能提升行動(dòng)成效顯著。一是健全培訓(xùn)體系。會(huì)同市有關(guān)部門先后制定19個(gè)政策文件，形成了職業(yè)技能培訓(xùn)“應(yīng)培盡培、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”政策支撐體系。建立以企業(yè)、職業(yè)院校、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)勞動(dòng)者和市場(chǎng)需求的職業(yè)技能培訓(xùn)組織體系。建成“鎮(zhèn)江市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)全市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理、數(shù)據(jù)有效比對(duì)，構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)有效監(jiān)管體系。二是開展攻堅(jiān)行動(dòng)。開展職業(yè)技能提升行動(dòng)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，大力開展以工代訓(xùn)、常態(tài)化職業(yè)培訓(xùn)和部門專項(xiàng)培訓(xùn)。全市開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)9.95萬人次，發(fā)放資金9138萬元，超額完成省定目標(biāo)任務(wù)。新建成“鎮(zhèn)江職業(yè)培訓(xùn)云臺(tái)”“智慧人社視頻培訓(xùn)臺(tái)”，推出覆蓋10個(gè)以上職業(yè)（工種）的數(shù)字培訓(xùn)資源，累計(jì)開展2萬人次以上的線上培訓(xùn)。三是深化校企合作。建立校企合作聯(lián)盟，校企共建實(shí)訓(xùn)基地達(dá)200余家。鎮(zhèn)江技師學(xué)院與華為、中國(guó)動(dòng)漫集團(tuán)等知名企業(yè)建立校企合作、產(chǎn)教融合基地，3家企業(yè)入選省產(chǎn)教融合型試點(diǎn)名單。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，累計(jì)培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1532名。

三、以賽促培促建，職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異。一是構(gòu)建組織保障體系。成立市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)，強(qiáng)化職業(yè)競(jìng)賽選拔組織管理及組織指導(dǎo)工作。建立9個(gè)省級(jí)、12個(gè)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽訓(xùn)練基地（單位），積極備戰(zhàn)世賽選拔賽、江蘇技能狀元大賽。明確各類職業(yè)競(jìng)賽參賽、辦賽政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)放競(jìng)賽補(bǔ)貼資金277萬元，優(yōu)秀選手配套獎(jiǎng)勵(lì)45.8萬元。二是常態(tài)化開展職業(yè)競(jìng)賽。圍繞新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，廣泛發(fā)動(dòng)企事業(yè)單位和職業(yè)院校，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，全年舉辦52項(xiàng)市級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽，通過職業(yè)技能競(jìng)賽培育技術(shù)能手74人和高技能人才1000余人。三是重大賽事實(shí)現(xiàn)突破。在第一屆全國(guó)技能大賽上，我市取得1金1銀1銅和5個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，獎(jiǎng)牌數(shù)位列全省第四。在第46屆世界技能大賽選拔賽上，5個(gè)項(xiàng)目獲得全省第一，4個(gè)項(xiàng)目選手進(jìn)入國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。在第五屆江蘇技能狀元大賽上，獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)，我市被大賽組委會(huì)授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在國(guó)家一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽上，獲得6個(gè)一等獎(jiǎng)。