日，江蘇省人民政府第81次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)了《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《條例修正案(草案)》)，該條例經(jīng)過(guò)2004年、兩次修正后，3月27日提交江蘇省人大常委會(huì)審議。這次提交審議的修正案草案里面取消了晚婚假、晚育假，規(guī)定婚假一律13天。對(duì)符合規(guī)定生育的，女方產(chǎn)假在國(guó)家規(guī)定基礎(chǔ)上延長(zhǎng)三十天，男方護(hù)理假延長(zhǎng)5天，共15天。下面大學(xué)高考小編就為大家?guī)��?lái)詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。

　　據(jù)悉，《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》正式實(shí)施于2002年12月1日起。今年，為貫徹落實(shí)黨的十八大五中全會(huì)關(guān)于全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策，促進(jìn)人口均衡可持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)江蘇人口形勢(shì)的發(fā)展變化以及計(jì)劃生育服務(wù)管理不斷深化的新形式，再次修訂了計(jì)劃生育條例。

　　此前全國(guó)人大常委會(huì)在修訂《人口與計(jì)劃生育法》時(shí)，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其它福利待遇�！毙薷臑椤胺�合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其它福利待遇，”“晚婚晚育”和“可以延長(zhǎng)婚假”的規(guī)定被取消。

　　具體到江蘇省而言，考慮當(dāng)前職工普遍晚婚晚育，享受一定時(shí)間的婚假在一定程度上也有利于優(yōu)生優(yōu)育，同時(shí)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)意見(jiàn)中也指出地方性法規(guī)中保留延長(zhǎng)婚假，因此《條例修正案(草案)》將《條例》規(guī)定的“對(duì)晚婚的，延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。”修改為：“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。”

　　這意味著，按照新規(guī)定，不管屬不屬于晚婚，都可享受延長(zhǎng)婚假10天的福利，再加上法定的3天婚假，一對(duì)新婚夫妻將可最多享受13天婚假的悠長(zhǎng)假期。

　　為彰顯人文關(guān)懷，保障婦女兒童的權(quán)益，《條例修正案(草案)》增加了男方護(hù)理假的時(shí)間。將《條例》“對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理十天。”修改為“符合本條例規(guī)定生育的，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上中，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天�！�

　　關(guān)于婚假、產(chǎn)假新規(guī)定的假期視為正常出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的發(fā)放。簡(jiǎn)一言以蔽之，就是擬把原“晚育假”置換為“生育假”，只要符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，產(chǎn)假都是128天。同時(shí)，男性配偶的10天護(hù)理假也順延為15天。