社保政策是指政府在某種社會(huì)價(jià)值理念指導(dǎo)下，為了達(dá)成一定的社會(huì)目標(biāo)期望，而制定關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置等方面的一系列方略、法令、辦法、條例的總和，它們旨在對(duì)個(gè)人與群體生命周期內(nèi)的生活風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行干預(yù)，并提供社會(huì)安全支持。

　　個(gè)人社保繳費(fèi)

　　1、每年交的錢(qián)都算個(gè)人賬戶(hù)嗎?

　　肯定不是，因?yàn)樯绫Ｊ前唇y(tǒng)籌管理，只有個(gè)人繳納的8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，其余的做為統(tǒng)籌劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　2、中間停交補(bǔ)交可以嗎?

　　可以，只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以不交養(yǎng)老保險(xiǎn)。其余時(shí)間如果停交，之后需要補(bǔ)交，繳費(fèi)必須連續(xù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，繳滿(mǎn)15年未到退休年齡時(shí)，須交到退休時(shí)為止。

　　完全以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以只繳滿(mǎn)15年不用再交。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25年(女)、30年(男)，以個(gè)人身份參保的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限不少于15年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)時(shí)也是可以的)。

　　現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

　　3、個(gè)人繳費(fèi)比例下調(diào)至8%企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶(hù)

　　企業(yè)依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，目前高于20%的可暫維持不變。企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶(hù)，全都納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，全都計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，采取逐步做實(shí)、增加積累的辦法。

　　從2004年1月1日起，按5%起步做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)，所需資金由中央財(cái)政補(bǔ)助3.75個(gè)百分點(diǎn)，地方財(cái)政補(bǔ)助1.25個(gè)百分點(diǎn)。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只能用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取。

　　社會(huì)統(tǒng)籌基金與做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)基金實(shí)行分別管理。社會(huì)統(tǒng)籌基金不能占用做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)基金。做實(shí)的個(gè)人賬戶(hù)基金上繳省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。

　　4、個(gè)體業(yè)者自由職業(yè)者繳當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資的20%

　　各類(lèi)城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及其雇工、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員，要依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)。今年起，將個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資的60% 300%統(tǒng)一為當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資，繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。