一、調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資

我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限為2906元，繳費工資上限為16575元（即5525元×300%）。繳費費率按現(xiàn)行標準不變。

二、調整職工基本醫(yī)療保險繳費工資

我市職工基本醫(yī)療保險繳費費率和繳費工資上下限維持不變，其中，繳費工資下限為2408元，繳費工資上限為7224元（即2408元×300%）；2017年1月1日至2017年6月30日期間，繳費工資下限為2906元，繳費工資上限為8718元（即2906元×300%），繳費費率調整另行通知。

三、工傷保險繳費費率部分調整

我市工傷保險繳費工資下限仍為1375元，繳費工資上限為13527元（即全市在崗職工月均工資4509元×300%）。我市各用人單位的繳費費率按江人社發(fā)[2016]180號文的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、失業(yè)保險繳費工資基數(shù)和繳費率

我市失業(yè)保險繳費工資下限仍為1375元，繳費工資上限為13527元（即全市在崗職工月均工資4509元×300%）。繳費費率按現(xiàn)行標準不變。

五、生育保險繳費工資基數(shù)和繳費率

我市生育保險用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%繳納生育保險費，用人單位上月職工工資總額超過13527元（即江門市度在崗職工月均工資4509元×300%）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照13527元乘以本單位職工人數(shù)之積計算。用人單位繳費工資不得低于江門市最低工資標準（1350元/月）。

六、依法參加社會保險，按規(guī)定申報繳納社會保險費

（一）用人單位應按照《社會保險法》規(guī)定，依法組織并為本單位職工參加社會保險，按規(guī)定申報繳納社會保險費。職工按本人工資為基數(shù)申報繳納社會保險費，職工月繳費工資不得低于各險種繳費工資下限，職工本人工資高于各險種繳費工資上限的，按繳費工資上限為基數(shù)計算繳費。

（二）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險已按原繳費工資上限和下限標準預收的，單位和個人要從7月1日起將應收數(shù)與預收數(shù)進行對比結算，按規(guī)定繳納差額部分，差額部分繳款期限統(tǒng)一延至12月31日。