3月17日，備受關注的“十三五”規(guī)劃綱要正式發(fā)布。綱要提出，未來五年，我國將改革完善社會保障制度。實施全民參保計劃，基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋。堅持精算衡，完善籌資機制，分清政府、企業(yè)、個人等的責任。適當降低社會保險費率。

7月12日，記者從廣安市社會保險局獲悉，廣安市今年的養(yǎng)老保險繳費標準已確定。根據(jù)廣安市人民政府《關于印發(fā)廣安市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險實施辦法》(廣安府發(fā)〔2013〕24號)文件規(guī)定，廣安市職工個人繳費基數(shù)以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的40%至300%以內(nèi)確定。

據(jù)悉，根據(jù)《四川省統(tǒng)計局關于2013年就業(yè)人員均工資的公告》公布的數(shù)據(jù)，2013年，全省城鎮(zhèn)非私營單位職工均工資為49018元，比上年增加5908元，增長13.7%。以此計算，度參保單位職工的月繳費工資基數(shù)，若低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位月均工資40%的按1635元確定，高于300%的按12255元確定，即單位繳費每月至少為職工繳納養(yǎng)老保險費327元(繳費基數(shù)的20%)，參保職工個人每月至少應該繳納130.8元(繳費基數(shù)的8%)。

度全市個體參保人員繳納養(yǎng)老保險費的標準繼續(xù)按三個繳費檔次劃分繳費額。其中，一檔(40%)繳費基數(shù)為19610元，全年繳費額3922元;二檔(60%)繳費基數(shù)為29415元，全年繳費額5883元;三檔(100%)繳費基數(shù)為49020元，全年繳費額9804元。

參保人員繳費的高低與養(yǎng)老保險待遇直接掛鉤，多繳多得，長繳多得。個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力進行自主選擇繳費檔次。