社保繳費(fèi)年限怎么算？

實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作并參保的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位的職工，其繳費(fèi)年限由實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限兩部分組成。

實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前按規(guī)定可計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)間作為視同繳費(fèi)年限;實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間作為實(shí)際繳費(fèi)年限。

實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后參加工作并參保的職工，其實(shí)際繳費(fèi)年限為繳費(fèi)年限。

實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作，未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后首次參保時(shí)，由本人申請(qǐng)并按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，視同繳費(fèi)年限，不補(bǔ)繳則不能視同繳費(fèi)年限。

對(duì)于科研轉(zhuǎn)制單位、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)等人員的視同繳費(fèi)年限按有關(guān)規(guī)定確定。

全部繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶年限=退休時(shí)間-參加工作時(shí)間-扣減年限。
全部繳費(fèi)年限計(jì)算到月，每個(gè)月按1/12年計(jì)算。
超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，按相關(guān)文件規(guī)定，其超過退休年齡的繳費(fèi)不記入個(gè)人賬戶，不計(jì)算繳費(fèi)年限，仍以達(dá)到退休年齡之月為退休時(shí)間，審批的次月支付養(yǎng)老金。
辦理退休年齡：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。