人社部、財政部、衛(wèi)計委起草的《決定草案》，擬將重慶、內(nèi)江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
“五險一金”變“四險一金”，對普通老百姓來說，會有什么變化?
根據(jù)人社部與財政部此前發(fā)布的《關于階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

根據(jù)媒體分析，兩險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。
那么兩險合并之后，對百姓有哪些好處?
此前有媒體分析認為，生育險和醫(yī)療險合并之后，女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫(yī)療報銷手段可能會有所改變。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費用應該和普通醫(yī)療費用一同報銷，一般是每年結(jié)算一次。
據(jù)測算，如果生育險也參照醫(yī)療報銷的標準，那么可報銷金額會增加。比如在北京市公立醫(yī)院的產(chǎn)檢費用至少要5000-6000元，但只能報銷 1400元，個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫(yī)療報銷的標準，超過1800元的部分可以報銷，個人只需承擔1800元就可以了。
對企業(yè)有何好處?
調(diào)整之后企業(yè)的生育保險和醫(yī)療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?假設一個有500名員工的中型企業(yè)，員工的均工資為 8000元/月，那么一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬元，實實在在為企業(yè)降低了負擔。
昆明擬試點合并生育險和職工醫(yī)保
昨日，全國人大常委會審議了《關于授權(quán)國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施社會保險法有關規(guī)定的決定》草案。草案稱，全國12地暫將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理，其中就有昆明市。試點方案實施期限為二年。
據(jù)了解，生育保險和職工基本醫(yī)療保險在醫(yī)療服務項目上有共同之處，特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性，管理服務基本一致，執(zhí)行統(tǒng)一的定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度，統(tǒng)一的藥品、診療項目和服務設施范圍，使用同一信息系統(tǒng)臺。將兩項保險合并實施符合社會保險一體化運行的要求，有利于提升社會保險基金互濟能力，更好地增強生育保險保障功能，有利于提高行政和經(jīng)辦服務管理效能，降低運行成本，是推進建立更加公更可持續(xù)的社會保障制度的一項改革嘗試。
記者從昆明市人社局得知，目前他們尚未收到國家試點工作方案，待具體工作方案下發(fā)后，將嚴格執(zhí)行政策，保障參保人合法利益。
一、昆明養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：
（1）個體戶以上年度省職工均工資為基數(shù)，即4585元。
（2）繳費困難的可按比例做基數(shù)，即4585×40%=1834元;4585×60%=2751元 ;4585×20%=916.8元。
2、企業(yè)職工養(yǎng)老保險：
企業(yè)按本單位職工上年度月均工資進行繳納，如果應發(fā)工資超過13755元的，按13755元為基數(shù)，應發(fā)工資低于2751元的，按2751元為繳費基數(shù)，
注：2016年社工資4585元。
二、昆明養(yǎng)老保險繳費比例
1、單位職工：
按本人上年度均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。
2、個體參保者：
繳費比例為20%，個人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況選擇繳費基數(shù)。
三、昆明養(yǎng)老保險繳費標準
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：
（1）個人繳費標準為每人每年100元?1000元十個檔次，再加上1500元、2000元共12個檔次，參保人可自主選擇繳費檔次。
（2）政府補貼，對符合條件且參保繳費的參保人，省財政給予每人每年30元補貼，全部記入個人賬戶。對選擇較高繳費標準的，即：參保人選擇200元繳費標準的，按每年10元標準補貼，選擇200元以上的，繳費每增加100元，補貼增加10元，最高給予90元的繳費補貼，所需資金由市、區(qū)兩級財政承擔（重度殘疾人繳費困難群體參保人員，省級財政為其代繳全部最低養(yǎng)老保險費（100元/年）。
2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險：
個人繳納8%，企業(yè)繳納20%。
四、昆明養(yǎng)老保險繳費年限
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲為領取基本養(yǎng)老生活費的起始年齡。領取基本養(yǎng)老生活費時的最低繳費年限為15年。領取基本養(yǎng)老生活費時，繳費超過15年的，根據(jù)超過的繳費月數(shù)計發(fā)附加養(yǎng)老待遇。
2、男年滿60周歲以上不滿70周歲、女年滿55周歲以上不滿65周歲參保的，領取基本養(yǎng)老生活費的最低繳費年限為：按15年計算，每增加1周歲減少繳費年限1年（即：男61周歲、女56周歲的為14年;男62周歲、女57周歲的為13年，以此類推）。領取基本養(yǎng)老生活費時，繳費超過最低繳費年限的，根據(jù)超過的繳費月數(shù)計發(fā)附加養(yǎng)老待遇。
3、男年滿70周歲、女年滿65周歲及其以上參保的，領取基本養(yǎng)老生活費的最低繳費年限為5年。領取基本養(yǎng)老生活費時，繳費超過5年的，根據(jù)超過的繳費月數(shù)計發(fā)附加養(yǎng)老待遇。
4、記入個人賬戶的累計繳費年限達到或超過最低繳費年限，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上的，次月起按月領取基本養(yǎng)老生活費至終年。四險一金