生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年鎮(zhèn)江生育津貼領取條件

1、參加生育保險并正常連續(xù)繳納滿10個月生育保險；

2、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

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辦理程序如下：參加生育保險的女職工因生育休產假時享受生育津貼，由單位辦理后再全額支付給職工個人。

辦理時攜帶：出院小結原件以及復印件（復印件加蓋單位公章）、生育津貼結算表（此表格登陸鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障網——材料下載——社會保險——生育保險中下載）、住院生育介紹信的第三聯(lián)（未開具女職工住院生育介紹信的需在生育津貼結算表上注明）。

若單位是鎮(zhèn)江市市區(qū)參保的，則辦理地址為運河路100號蘇南人力資源市場一樓大廳生育保險窗口，若是丹徒區(qū)參保的，則至丹徒區(qū)社保中心辦理，地址為丹徒新城廣場西路159號。

2020年鎮(zhèn)江生育津貼領怎么算

生育津貼按照職工產假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月均工資除以30。具體發(fā)放標準是：

生育津貼

生育津貼按照職工產假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月均工資除以30。具體發(fā)放標準是：

生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。

舉例：如果一個職工在2016.1.10順產一胎兒，此職工所在單位2014.7-2015.6期間參保單位生育保險的均繳費基數(shù)為3000元，則此職工享受的生育津貼為3000/3098=9800元