惠州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)消除戶(hù)籍差別

從關(guān)于調(diào)解企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限專(zhuān)題事變集會(huì)會(huì)議上獲悉，我市企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限從來(lái)歲1月1日起按省的尺度同一調(diào)解為2408元。屆時(shí)，個(gè)別工商戶(hù)、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員和非本市戶(hù)籍職工也將按此尺度繳費(fèi)。

會(huì)上，市人社局局長(zhǎng)李小紅先容說(shuō)，2008年金融危急之后，許多企業(yè)都碰著了亙古未有的堅(jiān)苦。我市為了減輕企業(yè)承擔(dān)，2009年企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按其時(shí)的最低人為尺度繳費(fèi);2013年3月開(kāi)始，企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)實(shí)施當(dāng)?shù)芈毠ぐ慈�市上年度在崗職工月均勻人為尺度�?0%繳費(fèi)、非本市戶(hù)籍職工仍按其時(shí)的最低人為尺度繳費(fèi)，并開(kāi)始形成了雙費(fèi)基征象。今朝，本市戶(hù)籍職工是按2075元的繳費(fèi)基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，而非本市戶(hù)籍職工的繳費(fèi)基數(shù)下限則是按1130元執(zhí)行。

據(jù)悉，按照省有關(guān)文件的劃定，來(lái)歲1月1日起，我市將調(diào)解企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限由市最低人為尺度改為憑證全省上年度在崗職工月均勻人為60%的加權(quán)均勻值計(jì)征，即企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限尺度為2408元。這一調(diào)解正是貫徹落實(shí)國(guó)度、省法令禮貌的必要，也是當(dāng)局依法行政的要求。調(diào)解養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，既能消除當(dāng)?shù)睾头潜臼袘?hù)籍職工之間的繳費(fèi)差別，保障職工正當(dāng)權(quán)益，又能浮現(xiàn)“多繳多得”的原則，職工日后可以享受較高養(yǎng)老報(bào)酬保障程度