【導語】：深圳社保局發(fā)布了有關企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金的調整通知，內容主要包括增加部分人員基本養(yǎng)老金、對于年滿70周歲人員發(fā)放高齡津貼以及其他各項養(yǎng)老金的調整和規(guī)定。

按照《人力資源社會保障部、財政部關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)、《關于度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)〔2014〕51號)要求，經(jīng)市政府同意，從1月1日起，調整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、對2013年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%(即149元)，加上本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)(由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算)。

納入以上普調基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

二、發(fā)放高齡津貼。對在1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起，每人每月加發(fā)90元;對在1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起，每人每月加發(fā)100元。對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元;低于90元/月的，補齊至90元/月。對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元;低于190元/月的，補齊至190元/月。

三、1月1日至6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調整，調整標準按照上述一、二項規(guī)定執(zhí)行。

四、對退休前具有高級職稱的企業(yè)退休人員繼續(xù)按原標準發(fā)放高級職稱專項津貼(含新退休的企業(yè)高級職稱人員)。

五、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養(yǎng)老金水的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

六、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應增加。但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。1月后退休人員的社會醫(yī)療保險費不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

七、上述基本養(yǎng)老保險待遇調整所需資金，從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

深圳市人力資源和社會保障局　　深圳市財政委員會

6月17日