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各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局,嘉興市社會保障事務(wù)局,省級各單位:
為保障企業(yè)退休人員基本生活,共享社會發(fā)展成果,根據(jù)《人力資源和社會保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)省政府同意,決定適當(dāng)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請遵照執(zhí)行。
一、調(diào)整范圍和對象
全省企業(yè)(包括行業(yè)單位)中,凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞險(xiǎn)〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發(fā)〔2006〕48號等文件規(guī)定辦理退職的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整水和調(diào)整辦法
企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體調(diào)整辦法如下:
(一)定額調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金
退休人員按月人均130元的額度,根據(jù)2013年各市在崗職工均工資水、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水和均養(yǎng)老金水確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下:杭州市133元,寧波市133元,溫州市129元,湖州市129元,嘉興市129元,紹興市129元,金華市129元,衢州市125元,舟山市129元,臺州市129元,麗水市125元。
在省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按133元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
退職人員全省統(tǒng)一按每人每月110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(二)掛鉤調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金
退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)長短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算),月基本養(yǎng)老金增加5元。
(三)適當(dāng)提高部分退休(退職)人員基本養(yǎng)老金
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金:
1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費(fèi)年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。
2. 12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員 , 每人每月增發(fā)30元。
同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的,可以重復(fù)享受。
三、有關(guān)人員的待遇處理
(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定,予以補(bǔ)足。
(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的,按照浙政辦發(fā)〔2007〕88 號文件規(guī)定,予以補(bǔ)足。
勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的個人;省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。
(三)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定,予以補(bǔ)足。
上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時,如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水低于的,按水確定。
(四)執(zhí)行“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的退休(退職)人員,按本人退休(退職)時計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù),乘以調(diào)整額(含傾斜部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水。
(五)12月31日前因工致殘,完全喪失勞動能力,退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工,按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的,可按均額度予以補(bǔ)足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的,也可按均額度予以補(bǔ)足。
(六)企業(yè)離休人員、符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3 號文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人以及企業(yè)退休的“兩航起義”人員,不列入本次調(diào)整范圍。
四、資金來源
企業(yè)退休(退職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的,從原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需資金,按原渠道列支。
五、執(zhí)行時間
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水, 體現(xiàn)了、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應(yīng)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,確保在3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
浙江省人力資源和社會保障廳
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