我局堅持以鄧小理論、“三個代表”重要和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹沉黨的十八大精神，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作的指示精神和要求，著力強(qiáng)化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作力度，通過全局干部職工的共同努力，實現(xiàn)了維護(hù)單位和諧穩(wěn)定的工作目標(biāo)。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作責(zé)任落實。年初，局根據(jù)人事變動，調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實了信訪工作責(zé)任制，局堅持了信訪工作形勢分析制度和重要時期(活動)專題會議制度，根據(jù)不同時期的工作重點，聽取匯報，提出要求，工作進(jìn)一步規(guī)范。為規(guī)范信訪工作秩序，局進(jìn)一步修定了《信訪工作制度》、《來信來訪登記制度》和《年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待值班制度》。今年，局在抓信訪維穩(wěn)工作中，把主要精力放在了抓好工作措施的落實上，特別是在全國“兩會”等重要時期，局緊密結(jié)合行業(yè)工作實際，加強(qiáng)了確保廣播電視安全播出、安全傳輸?shù)墓ぷ髁Χ�，確保了播出傳輸安全。在對人員的工作上，局、局屬單位認(rèn)真抓了《信訪條例》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了日常狀況的排查分析，及時跟進(jìn)開展細(xì)致的政治工作;在工作的落實上，狠抓了日報告制度的堅持，局、局屬單位逐級報告制度堅持嚴(yán)格;在抓責(zé)任的落實上，嚴(yán)格堅持了局領(lǐng)導(dǎo)重要時期帶班值班制度的堅持，做到了值班有記載、情況有處理，通過上述工作，保證了全局干部職工的穩(wěn)定，保證了廣播電視節(jié)目的安全播出傳輸，保證了局目前無越級上訪事件的良好工作態(tài)勢。

　　二、扎實開展活動，工作效果得到提升。為落實信訪工作目標(biāo)任務(wù)，年度中，在全局干部職工中繼續(xù)深入開展了以“安、和諧”為主題的文明創(chuàng)建活動，以抵制邪教、倡導(dǎo)文明新風(fēng)為內(nèi)容的反邪教的警示教育活動，以促穩(wěn)定為主要目標(biāo)的為職工排憂解難活動，以激發(fā)干部職工工作積極性為基礎(chǔ)的群眾性政治工作、各層級的交心談心活動和以嚴(yán)格工作制度、確保廣電工作安全為內(nèi)容的創(chuàng)節(jié)目傳輸安全單位和記者“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”主題活動等等，干部職工從活動中受到了教育、得到了警示，得到了啟迪。今年，我們按照在全市開展“三抓一促”活動的有關(guān)要求，深入開展了以解決突出矛盾和問題的轉(zhuǎn)作風(fēng)、聯(lián)群眾活動。班子成員把開展好活動作為創(chuàng)建安穩(wěn)定和諧單位的主要載體，對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)外群眾反映的突出問題，均通過接訪、下訪、約訪、回訪的方式予以見面溝通，尋求有效措施，努力把問題或矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有的問題通過改進(jìn)服務(wù)，切實促進(jìn)了行業(yè)自身建設(shè)，有的問題通過宣傳政策，互相溝通，達(dá)成了當(dāng)事人的理解支持，形成了良好的維穩(wěn)互動工作局面，有效促進(jìn)了單位的和諧、穩(wěn)定和實際工作效果。

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