按照勞動(dòng)保障部日前公布的最新的職工全年月均工作時(shí)間和工資折算辦法，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天，制度計(jì)薪日也從原來(lái)的20.92天改為21.75天。

比如按照春節(jié)這樣的節(jié)日放7天假期的話，含有3天是法定節(jié)假日，那就應(yīng)該這樣算：

80×30=2400元，這是月工資;

按照制度計(jì)薪日的標(biāo)準(zhǔn)為21.75天，2400÷21.75×300%=330.9元，這是法定節(jié)假日(3天)應(yīng)當(dāng)拿的日薪;

那春節(jié)的后面4天屬于雙休調(diào)整日，就拿時(shí)工資的200%，2400÷21.75×200%=220.6元;

整個(gè)春節(jié)加班期間的總額應(yīng)為：

330.9×3+220.6×4=1875.1元。