事業(yè)單位工作人員

　　從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。

　　事業(yè)單位工作人員調(diào)整后的崗位工資標準：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

　　3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調(diào)高到1130元?1640元

　　事業(yè)單位工作人員薪級工資標準：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

　　2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

對象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

　　適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見期和初期工資標準。

　　提高后的標準為：

　　初中畢業(yè)生每月1190元

　　高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1345元

　　大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

　　獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）

　　研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

　　獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

　　上述人員績效工資水相應(yīng)減少的具體辦法，由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

　　對象：機關(guān)事業(yè)單位離休人員

　　離休人員每月按下列標準增加離休費：

　　行政管理人員、省部級正職及以上1400元

　　省部級副職1140元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職730元

　　縣處級正職570元

　　縣處級副職480元

　　鄉(xiāng)科級及以下400元；

　　專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元

　　副教授及相當(dāng)職務(wù)540元

　　講師（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)400元

　　對象：機關(guān)事業(yè)單位退休人員

　　退休人員每月按下列標準增加退休費：

　　行政管理人員、省部級及以上1100元

　　廳局級700元

　　縣處級460元

　　鄉(xiāng)科級350元

　　科員及辦事員260元

　　專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元

　　副教授及相當(dāng)職務(wù)460元

　　講師及相當(dāng)職務(wù)350元

　　助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)260元

　　工人、高級技師和技師350元

　　高級工以下（含高級工）及普通工260元