，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產(chǎn)生效力，保證學(xué)校各項工作的執(zhí)行力。

　　三是加強工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識。

　　工作紀(jì)律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。

　　現(xiàn)在學(xué)校里有個別同志、少數(shù)同志身上出現(xiàn)了一些“庸、懶、散、拖”的不良現(xiàn)象：少數(shù)干部以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務(wù)不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負(fù)責(zé)，敷衍了事，甚至出現(xiàn)行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關(guān)的事;個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退，個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續(xù)，想找個人找不到，不知道去哪兒了„„雖然這只是極個別現(xiàn)象，我們的主流是好的，風(fēng)氣是正的，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風(fēng)，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和學(xué)校的整體形象。

　　要切實加強處室管理。開學(xué)后學(xué)校對各處室也進行了定崗定責(zé)，也和每一位簽訂了一崗雙責(zé)責(zé)任書、安全責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、班級年級科室安全責(zé)任書。大家要按照職責(zé)，團結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)責(zé)，率先垂范，樹立新的工作風(fēng)氣，嚴(yán)守工作紀(jì)律，為大家?guī)Ш妙^、服好務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)就是要多干點、多辛苦點、多示范點，以實際行動打造良好的工作作風(fēng)。

　　要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復(fù)印機，而是具備多種功能的打印機，對全年重點工作謀劃的前提下，開拓性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難。

　　要切實加強督促檢查促落實。政風(fēng)行風(fēng)最大的問題就是落實不到位，要持續(xù)加大督促檢查力度，形成高壓態(tài)勢，推動各項工作。堅持重點工作督查制度，堅持工作倒逼制度，堅持檢查通報制度，真正解決落實不到位的問題。要堅持敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作，勇于創(chuàng)新，解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴(yán)格的工作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，營造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。

　　四是加強廉政