在多地就業(yè)養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移、累積繳費不足、繳費基數(shù)如何核定現(xiàn)在有了明確規(guī)定。重慶市人力社保局轉(zhuǎn)發(fā)了國家關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知，從即日起，我市在處理企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移銜接中這三類問題按此規(guī)定執(zhí)行。

1.退休時繳費年限不足該如何延長繳費?

　　對于跨省流動就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，基本養(yǎng)老保險關系在戶籍地的，繼續(xù)繳費地為戶籍地;基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍地的，繼續(xù)繳費地為繳費年限滿10年所在地;每個參保地的繳費年限均不滿10年的，繼續(xù)繳費地為戶籍地。

　　若在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以申請在繼續(xù)繳費地參照當?shù)仂`活就業(yè)人員繳費標準延長繳費。

2.人事檔案與養(yǎng)老保險領取地不一致怎么辦?

　　對于跨省流動就業(yè)人員達到法定退休年齡后，人事檔案所在地與養(yǎng)老保險待遇領取地不一致的，要求按照屬地化管理原則，將其人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)至養(yǎng)老保險待遇領取地，由待遇領取地人力資源社會保障部門負責對其人事檔案及視同繳費年限進行核查認定。

　　參保人員符合在當?shù)仡I取養(yǎng)老保險待遇且需對人事檔案及視同繳費年限核查認定時，由用人單位或者參保人員本人向待遇領取地人力資源社會保障部門提出核查認定的申請，并由參保人員本人填寫相關的申請表。然后由參保人員養(yǎng)老保險待遇領取地的人社部門和人事檔案所在地的人社部門進行聯(lián)合核定，確定養(yǎng)老金的發(fā)放。

3.轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險怎么確定繳費信息?

　　對于核定繳費基數(shù)問題。參保人員跨省流動就業(yè)，在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，轉(zhuǎn)出地應按年度向轉(zhuǎn)入地提供繳費信息。對于已經(jīng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系、無法按年度獲取繳費基數(shù)等信息的，接收地應根據(jù)本地實際情況和規(guī)定對該期間的繳費作出相應處理和核定待遇。