安徽銅陵退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,銅陵退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

　安徽銅陵已按照企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知完成調(diào)整工作，從1月1日起，銅陵市退休職工基本養(yǎng)老金人均每月增加160.63元，現(xiàn)已將1-3月增資的養(yǎng)老金補發(fā)到位。

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，銅陵市再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，這是自2005年以來，銅陵市連續(xù)第十年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。

　　此次調(diào)整范圍是銅陵市2013年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

　　此次基本養(yǎng)老金調(diào)整，仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結合。普通調(diào)整是對全市企業(yè)退休人員每人每月均增加95元;

　　適當傾斜是對高齡退休人員在普遍調(diào)整的基礎上，再增加基本養(yǎng)老金。對2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的退休人員養(yǎng)老金每月增加30元、50元、70元和90元。以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金，但達不到此標準的，補齊到此標準。

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金全市有59699名退休人員受益，企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金從每月1481.37元增加至每月1642元，人均每月增加160.63元。

　　為了確�；�本養(yǎng)老金調(diào)整工作的完成，市人社局積極與市財政部門協(xié)調(diào)籌集落實到位資金3000萬元。調(diào)整后1-3月增加的養(yǎng)老金已在3月31日前全部補發(fā)到位，從4月起將按調(diào)整后的基本養(yǎng)老金標準進行正常發(fā)放。

　記者4月10日從市人社局獲悉，按照省人社廳、省財政廳相關通知精神，我市將調(diào)整2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，執(zhí)行時間為2013年1月1日。參照機關同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，不列入調(diào)整范圍。本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是按照國家規(guī)定的連續(xù)第9次調(diào)整，將惠及我市5。6萬余名企業(yè)退休人員。

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的標準為：每人每月增加基本養(yǎng)老金90元；按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡，下同）每滿一年每月另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。同時，另行增加高齡退休人員基本養(yǎng)老金，標準為：2012年1月1日至12月31日期間，達到70周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標準補齊到80元；達到75周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標準補齊到100元；達到80周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標準補齊到150元；達到85周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標準補齊到200元。

　　另行增加副高以上專業(yè)技術職稱退休人員養(yǎng)老金：退休前獲得正高專業(yè)技術職稱或按照《國務院關于高級專家退休問題的補充規(guī)定》享受全薪退休的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元。退休前獲得副高專業(yè)技術職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金120元。

　　目前，市人社局正在按照通知精神抓緊制定調(diào)資細則和工作方案，對照政策，抽調(diào)人員，集中辦公，加班加點逐項進行調(diào)整，并與財政部門聯(lián)系落實相關資金，確保在4月底前將2013年1月至4月的調(diào)整養(yǎng)老金差額發(fā)放到位，5月起按調(diào)整后的養(yǎng)老金正常發(fā)放退休工資。