養(yǎng)老金調整每年都在一月份開始進行，到時本站會及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，下面跟第一白銀網(wǎng)一起來回顧一下的情況。

　　云南省人力資源和社會保障廳

　　云 南 省 財 政 廳

　　云人社發(fā)[2015]71號

　　關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知

　　各州、市人民政府，滇中產業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))管委會：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)要求，經省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、調整范圍

　　(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并于12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(以下統(tǒng)稱“退休人員”)。

　　(二)按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員(以下統(tǒng)稱“退職人員”)。

　　二、調整時間

　　從1月1日起，調整“退休(退職)人員”的基本養(yǎng)老金。

　　三、調整標準

　　(一)“退休(退職)人員”定額調整

　　每人每月增加基本養(yǎng)老金45元;

　　(二)“退休(退職)人員”掛鉤調整

　　與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水掛鉤，同時調整

　　1、“退休(退職)人員”繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每人每月增加3元。

　　2、按“退休(退職)人員”本人12月基本養(yǎng)老金水的3%增加調整

　　(三)“退休(退職)人員”傾斜調整

　　在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的“退休(退職)人員”，再給予傾斜。

　　1.對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

　　(四)艱苦邊遠地區(qū)“退休(退職)人員” 傾斜調整

　　對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：

　　一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。

　　(五)企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部傾斜調整

　　企業(yè)退休軍轉干部經按以上第(一)、(二)、(三)、(四)項款調整后，其本人基本養(yǎng)老金未達到本次調整待遇以后全省均基本養(yǎng)老金水的，調整到本次調整待遇以后全省均基本養(yǎng)老金水。

　　四 、資金來源

　　本次調整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政補助外，其余從基本養(yǎng)老保險基金中支付。縣(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養(yǎng)老金按時足額兌現(xiàn)。因本次調整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位后統(tǒng)籌解決。

　　五、有關問題說明

　　(一)科研、文化等轉制單位轉制前“退休(退職)人員”和國有企業(yè)中小學退休教師，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)艱苦邊遠地區(qū)類區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)各州、市于4月30日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調整兌現(xiàn)情況匯總后，于5月20日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處和省社會保險局(傳真：0871?67195815)。