《新文化報(bào)》消息 按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺延遲退休方案，2022年將正式實(shí)施延遲退休。

記者日前獲悉，今年年底，延遲退休初步方案將會出臺，并向社會征求意見。一位參與方案討論的人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?~4個月之間。

對于目前討論最多的熱點(diǎn)，這位參與方案討論的人士表示，“對于不同職業(yè)的人，延遲退休不會‘一刀切’”。

針對延遲退休一事，社會給予了巨大關(guān)注。在全國兩會上，一位不愿透露姓名的人社部高層人士向記者透露，在制定延遲退休方案中，面臨最大的難題就是，不同人群對延遲退休的接納程度不一樣。

前述參與延遲退休方案討論的人士向記者證實(shí)了這一說法，“延遲退休方案一直糾結(jié)的就是這個老問題。方案將考慮不同職業(yè)性質(zhì)，區(qū)別對待，不會‘一刀切’�！�

人社部也曾表示，“這項(xiàng)政策在制定過程中將廣泛聽取各界意見，不斷豐富完善這個方案。”

對于延遲退休啟動時期的方案設(shè)想，“目前討論是3~4個月�！�

人社部發(fā)言人李忠曾對外表示，總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏，“小步慢走，漸進(jìn)到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預(yù)告，給公眾以心理預(yù)期。但是，由于退休金一直保持著較高的增長，導(dǎo)致社會對延遲退休的積極性并不高