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2018年養(yǎng)老金上調的三個步驟
根據以往養(yǎng)老基金調整情況
2018年養(yǎng)老基金上調將分為三個步驟:
第一步:
2018年4月底前,人社部、財政部公布全國均上調比例;
第二步:
2018年8月份左右,各省區(qū)市根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標準;
第三步:
2018年9月底前,全國完成養(yǎng)老金上調,并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補發(fā)完畢。
2018年養(yǎng)老金調整范圍
調整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退體、退職人員(以下簡稱退休人員)。
養(yǎng)老金為什么繳得越多越劃算?
老人拿的這筆錢就是養(yǎng)老金也叫退休金
符合規(guī)定后
領取唯一條件:活著!
即使你的養(yǎng)老個人賬戶余額用完了
依然可以繼續(xù)領
活得越久領得越多
2018年養(yǎng)老金將實現14連漲!
自2005年起,我國養(yǎng)老金水持續(xù)穩(wěn)步提高,截至2017年已實現十三連漲,2018年養(yǎng)老金十四連漲幾無懸念。調整后,全省養(yǎng)老金月均上漲126.7元!
哪些人將調整受益?
國務院決定從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
經省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,總體調整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%,期開始在全省范圍內組織實施。
將如何調整?
根據國家部署要求,今年我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
企業(yè)退休人員的調整辦法和標準
1定額調整
符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加70元。
1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。
1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加63元。
1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。
2掛鉤調整
退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數,按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。
機關事業(yè)單位退休人員的調整辦法和標準
1定額調整
符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
其他退休(職)人員,每人每月增加63元。
2掛鉤調整
退休(職)人員按照本人2017年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數,按2.3%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
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