我國社保體系越來越完善，五險由用人單位和個人按照比例繳交，五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，下面為大家介紹一下職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)！

　　1、個人：

個人養(yǎng)老保險繳納按以下申報、核定繳費基數(shù)，繳費基數(shù)低于繳費時上一年在崗職工月均工資60%的，按60%作為繳費基數(shù)，高于繳費時上一年在崗職工月均工資300%的，按300%作為繳費基數(shù)。

　　2、調(diào)動工作職工：

調(diào)動工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費基數(shù)。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費基數(shù)。

　　3、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工：

轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數(shù)。

　　4、企業(yè)內(nèi)退職工：

企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個月的月均工資收入作為繳費基數(shù);如果內(nèi)退期間生活費高于該收入的，以內(nèi)退生活費作為繳費基數(shù);內(nèi)退生活費有增長的，相應(yīng)調(diào)整繳費基數(shù)。

　　5、醫(yī)療期內(nèi)職工：

在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工，按實際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費作為繳費基數(shù)。

　　6、退出工作崗位自謀職業(yè)的職工：

與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月均工資作為繳費基數(shù)。

　　7、承包協(xié)議職工：

對按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月均工資作為繳費基數(shù)。

　　8、出國、出境職工：

公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。

　　9、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員：

企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保留勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個月的月均工資作為繳費基數(shù)。

　　10、多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系的職工：

參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，其重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)合并計算。