隨著我國經濟的發(fā)展和考慮到現實的物價水，2018年養(yǎng)老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養(yǎng)老金水的需求。實現企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調整。

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調的通知，在養(yǎng)老金上調通知沒出來前，大家可以查看天津市關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息作為參考�；蛟诒菊静榭雌渌�您所需要的內容。感謝大家對本站多年來的支持，祝大家心想事成、萬事如意!

天津市關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

津人社規(guī)字〔2017〕4號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：

根據《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神，經市政府批準，現將2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：

一、調整范圍

自2017年1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“退休人員”)，以及按照《關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱“退職人員”)，調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

(一)定額調整

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加50元。

(二)掛鉤調整

1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加2.5元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加37.5元。

2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人末月基本養(yǎng)老金水的1%增加養(yǎng)老金。

3.機關事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水的3%增加養(yǎng)老金。

(三)適當傾斜

1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員，截至12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。www.wifi03.com

2.按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉干部月基本養(yǎng)老金不足2895元的，補齊到2895元。

(四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水

繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2895元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2895元。

三、資金來源

本次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。

四、發(fā)放時間

本次調整增加的養(yǎng)老金自2017年7月起發(fā)放，今年1至6月份調整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。