基金按月記入個(gè)人賬戶(hù)

繳納的基金將如何管理?意見(jiàn)稿表示，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)，用于記入個(gè)人繳費(fèi)及利息等社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。個(gè)人賬戶(hù)包括個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息和支付信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷(xiāo)信息等內(nèi)容。參保單位和參保人員按時(shí)足額繳費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月記入個(gè)人賬戶(hù)。參保單位或參保人員未按時(shí)足額繳費(fèi)的時(shí)段，不記入其個(gè)人賬戶(hù)，待參保單位補(bǔ)齊欠繳本息后，按補(bǔ)繳時(shí)段補(bǔ)記入個(gè)人賬戶(hù)。

意見(jiàn)稿還規(guī)定，參保人員符合退休條件的，從經(jīng)批準(zhǔn)退休的次月起停止繳費(fèi)。參保單位應(yīng)在參保人經(jīng)批準(zhǔn)退休的當(dāng)月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理退休人員待遇核定，為參保人申報(bào)待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的，根據(jù)退休審批認(rèn)定的參保人員出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、退休類(lèi)別以及實(shí)際繳費(fèi)情況等計(jì)算退休人員的基本養(yǎng)老金。在過(guò)渡期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水，在30日內(nèi)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定并從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

按上年度工資情況申報(bào)

根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保登記。參保單位應(yīng)統(tǒng)計(jì)上年度本單位及參保人員的工資情況，于每年12月底前向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)次年年度繳費(fèi)工資。新設(shè)立的單位及新進(jìn)工作人員的單位，應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，一并申報(bào)工作人員起薪當(dāng)月的工資。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核時(shí)，參保人員繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月均工資核定;新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。工作人員上年度月均工資或起薪當(dāng)月的月工資低于上年度全省在崗職工月均工資60%的，按60%核定;超過(guò)300%的，按300%核定。單位月繳費(fèi)基數(shù)為參保人員月繳費(fèi)基數(shù)之和。在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，參保單位初次申報(bào)后，其余月份應(yīng)申報(bào)人員增減、繳費(fèi)基數(shù)變更等規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況;無(wú)變動(dòng)的，可以不申報(bào)。

統(tǒng)一推廣使用社保卡

該意見(jiàn)稿已在省人社廳官網(wǎng)向社會(huì)公眾征求意見(jiàn)，時(shí)間為9月13日至9月22日。據(jù)悉，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行屬地化管理，由縣級(jí)及以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。中央駐穗二級(jí)預(yù)算和省屬駐穗、省垂直管理一級(jí)預(yù)算單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦;中央駐粵和省屬其他單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。

根據(jù)規(guī)定，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)核定、個(gè)人賬戶(hù)管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定與支付等工作。每年的1月1日至12月31日為一個(gè)業(yè)務(wù)核算和財(cái)務(wù)預(yù)決算年度，按年核定繳費(fèi)基數(shù)，按月繳費(fèi)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)一推廣使用社會(huì)保障卡。

2016-2017年惠州養(yǎng)老金并軌實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個(gè)人部分組成,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぞ�工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

按省統(tǒng)一部署，我市積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，6月底前已完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及人員的基本情況摸底、數(shù)據(jù)采集，待遇模擬測(cè)算、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整等工作。目前正在進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)工作。省正在制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見(jiàn)，并已征求各市意見(jiàn)。待省實(shí)施意見(jiàn)出臺(tái)后，我市將遵照?qǐng)?zhí)行