對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，最關(guān)注的問(wèn)題就是退休金上漲，那么安徽退休工資調(diào)整方案最新消息有哪些？2018-安徽退休工資上調(diào)細(xì)則是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助。

從安徽省人社廳獲悉，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人社廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合印發(fā)2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

綜合考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。此舉將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員之間基本養(yǎng)老金水的相對(duì)差距。

此次調(diào)整既考慮政策的延續(xù)性，又兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%，這一比例因國(guó)家總體調(diào)控水下降而調(diào)整。

傾斜部分主要是體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對(duì)年滿(mǎn)70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對(duì)年滿(mǎn)70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2017年12月31日)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

此次養(yǎng)老金調(diào)整是第14次調(diào)整安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第3次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”。

安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案剛公布不久，跟往年一樣從定額部分 掛鉤部分 傾斜部分進(jìn)行調(diào)整。

調(diào)整方案

定額部分

每人每月上調(diào)40元。

掛鉤部分

繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年，每人每月增加2月，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金1%，低于2017年標(biāo)準(zhǔn)。

傾斜部分

年滿(mǎn)70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲以上企業(yè)退休人員，每人每月增加140元、180元、260元、330元。

年滿(mǎn)70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加80元、110元、160元、200元。