企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的廣西職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

一、廣西退休金如何計算

廣西養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。注：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

二、退休金

是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

下面一起來了解下。廣西養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。注：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

養(yǎng)老金計算案例假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)鼐�工資也是5000元，個人歷年繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)鼐�工資的比值是1(即繳費工資均指數(shù)是1),繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元。那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元，個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元�；�本養(yǎng)老金=15001036=2536元。即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。月薪換為其他數(shù)字同樣適用，也就是說,如果歷年繳費工資與當(dāng)?shù)鼐�工資基本持，連續(xù)繳費30年，能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。